41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vom ersten Tag an fühlt man sich hier wohl. Die Kollegen sind alle super nett, sehr gutes Betriebsklima.
Durch Vertrauensarbeitszeit absolut gegeben.
Wird durch regelmäßige Teamevents gefördert, auch abteilungsübergreifend.
offen und wertschätzend
Wasser/Kaffee zur freien Verfügung. Höhenverstellbare Tische.
Gute Atmosphäre mit viel Platz zum Einbringen von eigenen Ideen, explizit gelobt wird allerdings eher seltener
Urlaub kann normalerweise nach Abstimmung mit den anderen Team Mitgliedern immer genommen werden, Probleme bei Überschneidungen werden immer versucht so gut wie möglich zu lösen
Wurde mir nie aktiv angeboten aber von mir auch nie nachgefragt.
Guter Zusammenhalt, jeder ist hilfsbereit und offen
Tolle Vorgesetzten die sich auch für den Einzelnen interessieren, egal auf welcher Ebene.
Entwickler bekommen einen Mini Pc, hier wäre ein Laptop sehr viel angenehmer, Laptops sind aber ansonsten für Meetings oder Homeoffice leihbar (allerdings nicht die schnellsten).
Homeoffice ist generell möglich, allerdings nicht ohne Grund aus Jux gern gesehen.
Keine Tischtennisplatten, Kicker o.Ä., wie man es meistens sonst in Softwareunternehmen sieht. Orte zum zurückziehen nur bedingt vorhanden in Form von einem Pausenraum (Raum mit 2 Tischen und Stühlen) oder leeren Meetingräumen.
Im Sommer keine klimatisierten Büros außer in Meetingräumen.
Jede Woche ein Weekly in der die Verantwortlichen der Teams und die Firmenleitung Updates geben, unregelmäßig auch weitere Info Sessions bei Bedarf. Dailys in den Teams und weitere Syncs untereinander sind normal.
Jede Position bestitzt ein Gehaltsband, keine Bonis wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld oder Jahresbonus (zumindest nicht meines Wissens nach)
Eigene Interessen kann man mit einfließen lassen und so sein Aufgabengebiet mitgestalten (wenn es die Planung zulässt)
It is a fun place to work. A trusting and cooperative spirit exists in the company. Contributing to this are several group activities and outings that take place.
The flexible time-schedule makes it easy to maintain a good work-life balance.
The team is international and the environment entices you to trust your co-workers and collaborate effectively with them.
Everyone is willing to help and make you fill welcome. You will end up knowing (almost) all the people working in the company so it is very easy to communicate and collaborate with people form other departments despite how long they have been in the company.
Friendly and informal relationship with your supervisors which makes it very easy to discuss different topics either personal or professional.
You are able to communicate with everybody freely with no restrictions. There is an open-door policy so communication is very effective and smooth.
There are no limitations, you are free to express your mind and opinion and it is always well accepted. Everyone is always trying to be fair and considerate.
Things move very fast and there are always new topics and problems to solve. Every single day is intriguing and you get the chance to learn something new!
Moderne, funktionale Ausstattung - ideal und felxibel für agil arbeitende Teams.
Es gilt Vertrauensarbeitszeit; In arbeitsintensiven Zeiten bekommt man dann zum Ausgleich auch mal einen Tag zusätzlich frei.
Viele multinationale Teams, die sehr gut zusammenarbeiten und auf jeden Kollegen ist verlass!
Sehr offen und Kollegial; Haben Ahnung von Ihrem Aufgabengebiet und stehen immer mit Rat und Tat zur Seite.
Offene und ehrliche Kommunikation, durch flache Hierachie.
Noch nichts negatives erlebt, obwohl viele unterschiedlich Kulturen zusammenarbeiten.
Sehr abwechselnd; Interessant ist die verwendete (agile) Methodenvielfalt; Gute Fehlerkultur: Man darf vieles ausprobieren und wenn es nicht klappt, wird es verbessert oder etwas anderes ausprobiert.
Work life balance
Bad culture diversity at company level. Some teams are really good at dealing with different cultural people but some are really poor.
Don't pay the position, pay the person.
Comparatively less salaries and no cash bonus policy
Jeder wird wertgeschätzt und man hat das Gefühl, dass alle motiviert sind, gemeinsam etwas zu erreichen. Erfolge und Meilensteine einzelner Teams werden mit der ganzen Firma geteilt und von allen gewürdigt. Das HR-Team lässt sich außerdem regelmäßig nette kleine Überraschungen (z. B. Eis für alle an besonders heißen Tagen) einfallen, die zu einer tollen Arbeitsatmosphäre beitragen.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, vom Home-Office aus zu arbeiten, erleichtern es, private Termine zu koordinieren. Keine Zeiterfassung, sondern Vertrauensarbeitszeit.
Dienstreisen werden großteils mit der Bahn bestritten, nahezu papierlose Büros, Mülltrennung, Glasflaschen für alle Mitarbeiter, die am Wasserspender befüllt werden können.
Freundschaftlicher, lockerer Umgang, der auch durch Team-Events, gemeinsamen Brunch, Besuche auf der Regensburger Dult etc. gefördert wird.
Sehr junger Altersdurchschnitt, aber soweit ich das beurteilen kann gehören alle gleichermaßen dazu und werden geschätzt und respektiert – unabhängig vom Alter.
Offener Dialog, klare Kommunikation und ein sehr wertschätzender Umgang, der auch durch die flachen Hierarchien gefördert wird.
Höhenverstellbare Schreibtische, helle Büroräume, Wasser und Kaffee für alle. Nur im Sommer wird es in dem Glasbau ohne Klimaanlage sehr warm.
In einem wöchentlichen Meeting kommt die ganze Firma zusammen und alle werden auf den neuesten Stand gebracht, was sich in den einzelnen Abteilungen getan hat. Trotzdem ist es manchmal schwer, den ganzen Entwicklungen in einem aufstrebenden Unternehmen zu folgen. Das ist bekannt und es wird daran gearbeitet, die Kommunikation weiter zu verbessern.
Es zählen die Fähigkeiten und das Engagement, nicht das Geschlecht oder die Herkunft. Ein internationales Team, Frauen in Führungspositionen und Mitarbeiterinnen in Teilzeit nach oder während der Elternzeit bestätigen, dass das auch wirklich gelebt wird.
Durch die Kombination von Technologie- und Banking-Expertise unter einem Dach gibt es sehr viel Wissen im Haus, das auch bereitwillig geteilt wird – auch mit Leuten, denen beide Branchen bisher vollkommen fremd waren. Wer neugierig ist und gerne über den Tellerrand hinausschaut, kann dadurch viel lernen.
Professionelle, motivierende Arbeitsatmosphäre mit Start-up-Charakter
Ich habe bei knowis viel Neues gelernt und werde durch vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung gefördert – bei der Auswahl werden meine persönlichen Interessen berücksichtigt.
Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Hilfsbereite und kompetente Kolleginnen und Kollegen, die gerne unterstützen
Helle Büroräume, höhenverstellbare Tische
Gute interne Kommunikation. Regelmäßiges Feedback innerhalb der Teams und wöchentliches Meeting mit allen Mitarbeitern sorgen dafür, dass man auf dem Laufenden bleibt.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und immer wieder neue Herausforderungen. Das entgegengebrachte Vertrauen von Vorgesetzten und Kollegen fördert die persönliche Weiterentwicklung.
Es ist ein sehr inovatives Unternehmen mit sehr kompetenten und engagierten Mitarbeitern. Es sind durchwegs sehr vernünftige Leute.
Die Leute sind wirklich alle sehr hilfsbereit
Bin selbst einer der ältesten in der Firma.
Sehr nette und interessierte Vorgesetzte. Man nimmt sich dort richtig Zeit, um einen kennen zu lernen. Für Fragen ist man dort immer zugänglich.
Es gibt etliche Kolleginnen mit Projektverantwortung. Jeder wird respektiert.
Vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum. Reichlich Potential, sich weiterzuentwickeln.
sucht ständig nach Verbesserungen
Man fühlt sich sofort wohl. Es ist ein lockerer, offener Umgang miteinander. Ich kann mich mit Fragen/Problemen sofort an mein Team wenden, die mir gerne jederzeit helfen.
Die Vertrauensarbeitszeit ermöglicht es, dass man sich seine Arbeitszeiten frei einteilen kann. Absprachen und Änderungen sind nie ein Problem.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Man hilft sich gegenseitig. Es gibt auch regelmäßig gemeinsame Veranstaltungen, z.B. Dultbesuche, Feiern, Essen gehen, etc.
Ich habe eine sehr sympathische Vorgesetzte. Sie hat immer ein offenes Ohr für mich und unterstützt mich zu jeder Zeit.
Neuer Bürostuhl und höhenverstellbarer Tisch!
Es herrscht bis zur Vorstandsebene eine "Du"-Kommunikation. Es gibt jeden Freitag eine Besprechung für alle, wo aktuelle Themen, Ziele, etc. beredet werden. Man ist somit immer auf den aktuellen Stand.
Ich habe vielfältige Aufgaben und mir wird viel Spielraum gewährt. Das finde ich großartig, da man sich beweisen kann.
Helle, gut eingerichtete Arbeitsplätze und ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich steigert die Motivation der Mitarbeiter. Dadurch ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu spüren.
Aufstrebendes Unternehmen, welches für sein Know-How sowie für den herausragenden Arbeitseinsatz der Mitarbeiter von den Kunden sehr wertgeschätzt wird.
Flexible Arbeitszeiten und z. T. auch Möglichkeiten zum Home-Office.
Durch das entgegengebrachte Vertrauen und die daraus zu tragende Verantwortung kann man extrem viel lernen.
Der Zusammenhalt innerhalb der Firma und auch innerhalb der einzelnen Abteilungen ist stark wahrnehmbar und wird auch regelmäßig in Form von organisierten Zusammentreffen durch den Arbeitgeber und einzelne Mitarbeiter gefördert.
Der Umgang ist sehr respektvoll. Den Mitarbeitern steht immer ein offenes Ohr zur Verfügung.
Kurze, schnelle und direkte Entscheidungswege. Alle Mitarbeiter sind per Du, daher keinerlei Hemmungen, über alles offen zu sprechen.
Unabhängig von Geschlecht oder Herkunft - alle Mitarbeiter werden stets gleich behandelt.
Absolut spannende und herausfordernde Aufgaben - so wird es nie langweilig!
So verdient kununu Geld.