kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
A Remote-First approach combined with flexible working hours
Emphasizing a Remote-First strategy and an open-door policy are key aspects for me
Like any organization, there are areas for improvement, but overall, it is a commendable company with an innovative product
Adaptable work schedules in a standard 40-hour workweek
Only in direct coordination with the supervisor. There are no general measures in position
While there isn't a Christmas bonus, regular salary adjustments are part of the compensation structure
There isn't information communicated about that
When seeking assistance, the majority of people are willing to guide you in the right direction
Accessibility is maintained across all levels, including members of the Executive Board
The nature of tasks may involve occasional repetition depending on the projects, but there is ample freedom to experiment and enhance procedures
Flexible Arbeitszeiten, Aufstiegsmöglichkeiten, interessante Aufgaben
Die ständigen Wechsel der Ausrichtung und Teamstrukturen
Den Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten geben und den Anspruch an die eigene Software erhöhen
Grundsätzlich ist die Atmosphäre angenehm und locker. Ausrichtung der Firma ändert sich aber gefühlt ständig. Was gestern wichtig war, ist morgen schon wieder hinfällig. Dadurch entsteht viel Unruhe.
Man ist nicht wirklich überzeugt vom Produkt und der Firma.
Urlaub kann auch kurzfristig beantragt werden, Arbeitszeiten sind komplett flexibel.
Gute Leistungen werden mit Beförderungen/Gehaltserhöhungen belohnt! Leider werden Weiterbildungen überhaupt nicht gefördert.
Gehalt ist zufriedenstellend und branchenüblich.
Wird nicht besonders hervorgehoben.
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit. Dennoch kommt kein so wirklicher Teamgeist auf, da innerhalb des Teams an verschiedenen Bereichen mit wenigen Berührungspunkten gearbeitet wird.
Es wird sich mind. 1x im Monat ausgetauscht und über Tätigkeiten und Ziele gesprochen.
Die Büros sind okay. Technische Ausstattung ist gut
Gibt regelmäßige Meetings um alle Mitarbeiter zu informieren.
Der Techstack ist sehr modern und interessant. Wenn man will, kann man sich in viele neue Bereiche einarbeiten.
Endlich 100% Remote möglich.
Flexible Arbeitszeiten.
Teilzeit möglich.
Nette Kollegen.
Keine Zeit für Weiterbildung.
Zu wenige Kollegen.
Unterdurchschnittliche Gehälter
Zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter hinsichtlich Kommunikation von Informationen
Wie in anderen Firmen 20 Tage für Weiterentwicklung pro Jahr.
Gehälter sollten mindestens dem Durchschnitt entsprechen.
Ehrlichere, klarere Kommunikation und mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Mehr Mitarbeiter.
Grundsätzlich sind die Kollegen nett und die Zusammenarbeit kollegial
Aufgrund fehlender Kommunikation, Weiterbildung usw. ist das Image verbesserungswürdig
Durch Remote Arbeit und der Möglichkeit von Teilzeit ist einiges möglich.
Zeit zur Weiterentwicklung und Weiterbildung fehlt.
Die Gehälter sind unterdurchschnittlich.
Da fällt nichts auf
Auf die Kollegen ist verlass
Ältere Kollege sind die, die lange dabei sind. Die werden in der Regel geschätzt.
Das Problem ist die Kommunikation. Persönliche Ziele zur Weiterentwicklung gibt es kaum.
Aufgrund von hauptsächlicher Remote Arbeit kann man eher nur die Infrastruktur bewerten. Diese hat hinsichtlich Verlässlichkeit und Einfachheit noch Luft nach oben. Vor Ort kann man aktuell aufgrund der verkleinerten Büros kaum arbeiten, da eh alles Remote ist, und dann zu viele Leute in zu vielen verschiedenen Meetings sind.
Man erfährt Änderungen und aktuelle Situationen inkonsistent eher über den Flurfunk.
Geringe Diversität hinsichtlich Geschlechter. Nach oben wird es sehr dünn für Frauen.
Durch die nicht geringe Arbeitslast und den Zeitdruck leidet die Möglichkeit sich interessanten Aufgaben zu widmen
Remote-first approach, paired with occasional company days for networking.
A lot of interesting individuals to work with
Big freedom to make changes and a lot of space for creativity
Great feedback culture and open communication of failures and learnings.
The work atmosphere is welcoming and relaxed, yet results oriented.
It's also easy to find your way around and collaborate with other colleagues or supervisors at any time if needed.
Insiders value knowis as leading tech company in banking. knowis provides tools and solutions based on cutting-edge technologies (e.g. Kubernetes, OpenShift, MongoDB, Kafka...) combined with a sophisticated open-source and cloud-native approach supporting Event-Driven Architecture, Domain-Driven Design as well as GitOps principles.
Vacation could be taken or changed at any time without complications in coordination with the team/supervisors.
If required, private appointments or commitments can be realized without any problems.
The company offers a flexible working time model with comfortable core working hours.
There is strong cohesion within the team and across team boundaries. Anyone who needs help or support is helped immediately and without hesitation.
Also, every team member (at least on the teams I worked on) felt equally responsible for the outcomes.
Why is that even important? It's not about age, but about the agile mindset that all employees in the company share.
The supervisors know and appreciate the potential of their employees.
The management style is cooperative and I always felt valued as an employee. Also, the doors were always open to me when I had a concern.
Home offices and trust-based working hours have long been established.
The equipment and systems are solid and smooth to use to get the job done.
Since the things being worked on require deep technical and use case related knowledge, great emphasis is placed on regular communication tailored to various employee profiles.
Internal communication is mostly done via MS-Teams which has more or less completely replaced physical meetings and emails.
As far as I can tell in my position, the salaries are fair and results-oriented. Meaning, if you're committed, you can make it pretty far in terms of salary.
At knowis, you get to know people from different cultures around the globe.
The company language is English and both the company and all employees encourage intercultural exchange.
knowis is one of the best places to go when it comes to working with new technologies and learning new things.
The tasks are very exciting and I had a lot of creative freedom. I could bring in many of my own ideas to achieve the desired result.
The environment is very dynamic and therefore many things are not always set in stone. There are a lot of adaptions and learnings.
It's about constantly challenging the status quo, which reflects in very interesting jobs and a continuous improving corporate environment.
Employees have the opportunity to develop in all kinds of directions across the organization.
Der Spirit bei knowis ist super.
Super Kollegial, man arbeitet als Team für die Sache. Sehr hohe Kompetenz.
knowis hat einen sehr guten Ruf in der Finanzbranche und viele namenhafte Kunden.
Es gibt immer viel zu tun, aber man hat die Freiheit selbst zu bestimmen, ob und wie man sich einbringt.
Ich habe mich sowohl persönlich als auch fachlich stark weiterentwickelt.
Es herrscht eine sehr kollegiale Stimmung und das Team hält zusammen.
Der Tischkicker fehlt. ;)
Meistens super, manchmal verbesserungswürdig.
Es wird an mit modernster Technologie an den IT Themen der Zukunft gearbeitet.
Work life balance
Bad culture diversity at company level. Some teams are really good at dealing with different cultural people but some are really poor.
Don't pay the position, pay the person.
Comparatively less salaries and no cash bonus policy
Es ist ein sehr inovatives Unternehmen mit sehr kompetenten und engagierten Mitarbeitern. Es sind durchwegs sehr vernünftige Leute.
Die Leute sind wirklich alle sehr hilfsbereit
Bin selbst einer der ältesten in der Firma.
Sehr nette und interessierte Vorgesetzte. Man nimmt sich dort richtig Zeit, um einen kennen zu lernen. Für Fragen ist man dort immer zugänglich.
Es gibt etliche Kolleginnen mit Projektverantwortung. Jeder wird respektiert.
Vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum. Reichlich Potential, sich weiterzuentwickeln.
sucht ständig nach Verbesserungen
Man fühlt sich sofort wohl. Es ist ein lockerer, offener Umgang miteinander. Ich kann mich mit Fragen/Problemen sofort an mein Team wenden, die mir gerne jederzeit helfen.
Die Vertrauensarbeitszeit ermöglicht es, dass man sich seine Arbeitszeiten frei einteilen kann. Absprachen und Änderungen sind nie ein Problem.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Man hilft sich gegenseitig. Es gibt auch regelmäßig gemeinsame Veranstaltungen, z.B. Dultbesuche, Feiern, Essen gehen, etc.
Ich habe eine sehr sympathische Vorgesetzte. Sie hat immer ein offenes Ohr für mich und unterstützt mich zu jeder Zeit.
Neuer Bürostuhl und höhenverstellbarer Tisch!
Es herrscht bis zur Vorstandsebene eine "Du"-Kommunikation. Es gibt jeden Freitag eine Besprechung für alle, wo aktuelle Themen, Ziele, etc. beredet werden. Man ist somit immer auf den aktuellen Stand.
Ich habe vielfältige Aufgaben und mir wird viel Spielraum gewährt. Das finde ich großartig, da man sich beweisen kann.
Attraktives, offenes Unternehmen - für eine Werkstudententätigkeit sehr gut geeignet. Man ist fest in das Team integriert und darf eigenständig an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben mitarbeitern.
Die Atmospähre ist sehr gut, seit dem ersten Tag als Werkstudent fühle ich mich bei knowis sehr wohl. Alle Kollegen sind offen und freundlich. Besonders mein Team unterstützt mich immer und es macht Spaß mit so motivierten Leuten zu arbeiten.
Ich konnte mir anfangs meine Arbeitszeiten und Arbeitstage in Abstimmung mit meinem Stundenplan der Uni frei überlegen und einteilen. Fällt auf einen Arbeitstag eine Prüfung, kann jederzeit in Absprache ganz unkompliziert getauscht werden. Man wird als Student auf jeden Fall unterstützt.
Als Werkstudent kann ich mich extrem weiterbilden - man lernt unglaublich viel neues dazu und wird stets gefordert und gefördert.
Seit meinem ersten Tag fühle ich mich fest in das Team integriert. Meine Kollegen sind jederzeit offen für Fragen jeglicher Art und man unterstützt sich gegenseitig zu 100%. Auf jeden ist Verlass.
Alle Kollegen sind freundlich und respektieren sich gegenseitig - unabhängig vom Alter.
Es gibt nichts auszusetzen, alle Vorgesetzten sind sehr kollegial und sympathisch. Sie bringen einem viel Vertrauen entgegen und man fühlt sich nie von oben herab behandelt.
Helles Büro mit Fenster, kein Großraumbüro. Auch Werkstudenten haben ihren festen, eigenen Arbeitsplatz.
Auch als Werkstudent bin ich integriert - es gibt jeden Freitag ein Meeting mit allen Mitarbeitern über Projekt-Updates, Ziele etc. So ist man jederzeit auf dem neuesten Stand.
Als Werkstudent wird man fair und wie in der Region üblich bezahlt.
Niemand wird wegen seines Geschlechts oder seiner Herkunft benachteiligt.
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Ich bekomme Einblicke in alle Bereiche des Marketings im Unternehmen und durfte mich erst einmal ausprobieren. Mittlerweile kann ich selbst mitentscheiden, auf welche Tätigkeiten ich Fokus legen will. Ich kann mich dadurch ständig weiterbilden und mir ist nie langweilig.
Ein offenes, inspirierendes Unternehmen, mit viel Potential für die Zukunft.
Kein Tischkicker, keine Tischtennisplatte... ich habe mich kurzzeitig gefragt, ob ich wirklich in einem IT-Unternehmen bin ;)
Es könnte über eine Vereinheitlichung der Kommunikations-Tools im Unternehmen nachgedacht werden, das würde den Informationsfluss vereinfachen.
Überall Leute, die Lust haben, etwas zu bewegen. Die Atmosphäre bewegt sich zwischen Start-up-Feeling und Menschen, die über tiefgreifendes Branchenwissen verfügen. Eine sehr inspirierende Mischung, auch über den eigenen Tellerrand hinaus.
Die Firma gehört aktuell noch eher zu den Hidden-Champions. Daran wird aber gearbeitet...
Es gibt viel zu tun - und das ist auch gut so! Das Team ist motiviert und das ist ansteckend. Letztlich bleibt es einem dabei selbst überlassen, wie man sich die Arbeitszeit einteilt. In Stressphasen wird Unterstützung erwartet, dafür wird man im Gegenzug bei einem früheren Feierabend am Freitag auch nicht komisch angeschaut.
Wer Verantwortung übernehmen will, kriegt die Chance sich zu beweisen.
Aus meiner Sicht fair und branchenüblich.
Ist in der IT-Branche eher schwer zu beurteilen...
Auch als Firmen- und Branchenneuling wird man sehr herzlich aufgenommen und hat zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass die eigene Arbeit nicht wertgeschätzt würde. Die Kolleginnen und Kollegen zeigen auch für Themen Interesse, die nicht ihre tägliche Arbeit betreffen und unterstützen, wo es möglich ist. Team-Events und gelegentliche Treffen nach Feierabend gehören selbstverständlich dazu.
Die Firma ist im Schnitt relativ jung, dennoch werden ältere Kollegen respektiert.
Die Erwartungen und das entgegengebrachte Vertrauen halten sich die Waage. Unstimmigkeiten werden sofort angesprochen und können so gleich aus der Welt geschafft werden. Auch die Vorstände sind per Du und immer interessiert an einem Ideenaustausch. Man fühlt sich nie von oben herab behandelt.
Die Büros sind eher klassisch, dennoch bekommt man gutes Arbeitsgerät.
Die Firma wächst, damit auch die Zahl der Kommunikationsplattformen und internen Informations-Workflows. Hat man sich erst einmal damit vertraut gemacht, läuft's. Durch gemeinsame wöchentliche Projekt-Updates bleibt man auf dem Laufenden, was gerade passiert und wo die nächsten Meilensteine liegen.
Ich hatte bisher zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass Unterschiede aufgrund des Geschlechts oder der Herkunft gemacht würden.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Die Firma entwickelt sich und damit auch die anstehenden Herausforderungen. Man scheut bei knowis nicht, neue Dinge auszuprobieren. Das setzen von Zielen wird stets erwartet, dafür bleibt einem aber Freiraum für das Erreichen der selbigen.
So verdient kununu Geld.