3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Knowledge Foundation @ Reutlingen University Bewertungen
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Start-up Spirit im Hochschul Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und persönlich enge Teambeziehung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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KFRU - Gemeinsam mehr erreichen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein schönes Büro auf dem Campusgelände, nah an den Studenten
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung und die Möglichkeit auf Home Office ermöglicht eine gute Balance.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich und es gibt VWL
Kollegenzusammenhalt
Es wird ein miteinander gelebt. Gegenseitige Wertschätzung und der Zusammenhalt erzeugen eine positive Dynamik. Große Unterstützung und eine vertrauenvoller Umgang wird als selbstverständlich gesehen und fördert die Motivation.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut gegeben
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich sehr wohl und würde den Schritt zur KFRU jederzeit wieder machen. Ich spüre absolute Rückendeckung. Das war bei früheren Arbeitgebern nicht immer so.
Arbeitsbedingungen
Im Hochsommer sind die Büros sehr warm.
Kommunikation
Es finden regelmäßige kleine Meetings statt, sowie zusätzlich je ein großes Meeting im Quartal.
Interessante Aufgaben
Es kommen zu den grundsätzlichen Aufgaben immer wieder spannende Projekte dazu. Es wird nie langweilig und die Mitarbeit an neuen Themen wird gefördert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehr Gegeneinander als Miteinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- faire Bezahlung
- Eigentlich interessante Aufgaben, würden sie nicht so totdiskutiert
- Arbeiten auf dem Campus macht Spaß, wenn man die richtigen Kollegen aus den Fakultäten kennen lernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kritik wird nicht angenommen
- Probleme werden ignoriert oder totgeschwiegen
- Entscheidungen werden getroffen und sofort wieder verworfen
- Einzelne Personen sind gleicher als andere, können sich sehr viel erlauben (Schummeln bei den Stunden, Deadlines immer wieder verpassen, Arbeit einfach ignorieren, ...)
Verbesserungsvorschläge
- Den Mitarbeitern zuhören
- Kritik annehmen und nicht einfach ignorieren, wenn sie einem nicht passt
- Klare Ansagen machen, wenn Leute nicht liefern oder die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeiten gnadenlos ausnutzen
Arbeitsatmosphäre
Allein schon durch die weit auseinander liegenden Büros entsteht kein wirklicher Teamspirit. Teilweise muss man aufpassen, was man sagt – Kritik wird schnell als Angriff gewertet und landet ganz oben, aber positive Äußerungen gehen unter.
Image
Die Stiftung ist zwar seit über 10 Jahren aktiv, ist aber mehr oder weniger unbekannt. Die Bemühungen für Publicity und Bekanntheit werden teilweise stark durch die HSRT geblockt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, kurzfristige Arzttermine oder ähnliches sind nie ein Problem. Das wird leider oft ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht, Karriere ist im Anbetracht der kleinen Teamgröße aber nicht möglich (und auch nicht gewünscht).
Wer Karriere machen möchte, kann vom guten Ruf des Partners ESB Business School profitieren.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einmal im Jahr wird für eine gemeinnützige Sache gespendet, den Rest vom Jahr merkt man im Firmenverhalten nichts von Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium scheint sich in drei Gruppen aufzuteilen. Gruppenintern ist der Zusammenhalt da, gruppenübergreifend oft nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen, die 1-2 Tage die Woche da sind und bei denen versucht wird, sie voll ins Kollegium zu integrieren. Manchmal werden sie aber auch vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nach der Meinung der Mitarbeiter gefragt, wenn diese aber nicht mit der eigenen zusammenpasst, wird sie ignoriert.
Rückhalt gegenüber Professoren wird zwar vorgegaukelt, aber oft nicht wirklich geboten.
Arbeitsbedingungen
Das Hochschulgebäude ist relativ alt und wird im Sommer extrem heiß. Die Büros sind zu klein, trotzdem werden zwei Personen reingestopft.
Dafür kann die Firma selbst nichts, das liegt an der Hochschule. Ein Umzug wird dennoch nicht in Betracht gezogen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist fast nicht gegeben. Vieles erfährt man über den Flurfunk, klare Ansagen aus der Führungsetage sind leider eher selten. Zwar gibt es ein monatliches Team-Frühstück, das fällt aber öfter aus, als es stattfindet.
Interessante Aufgaben
Immer wieder die gleichen Diskussionen führen dazu, dass die Arbeit schnell sehr einseitig wird.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Knowledge Foundation @ Reutlingen University durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Knowledge Foundation @ Reutlingen University als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.