Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei knowmates die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Offen für privaten Austausch sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war insgesamt sehr locker und auf Augenhöhe. Vieles wurde direkt im Büro auf Zuruf geklärt oder man hat sich kurz zusammengesetzt. Positiv war auch der direkte Austausch mit den Kunden für Feedback. Manchmal hätte die Kommunikation zu Beginn von Projekten etwas strukturierter sein können, damit die Anforderungen sofort klar sind, dies ließ sich aber durch den direkten Draht zu allen Beteiligten immer schnell klären, sodass am Ende jeder wusste, was zu tun ist
Der Zusammenhalt im Team war echt gut. Wenn ich bei meiner Arbeit mal Hilfe gebraucht habe, konnte ich meinen Betreuer immer fragen. Er war immer bereit zu helfen und hat sich wirklich Zeit genommen, mir Dinge zu zeigen oder beizubringen. Auch die anderen Kollegen konnte ich jederzeit nach ihrer Meinung oder um Unterstützung bitten, das war nie ein Problem. Man hatte wirklich das Gefühl, dass niemand allein gelassen oder mit seinen Aufgaben zurückgelassen wird, was ich als eine der größten Stärken hier sehe.
Die Work-Life-Balance war wirklich super. Als Werkstudent konnte ich meine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen und an meinen Stundenplan anpassen. In der Klausurenphase war es gar kein Problem, weniger zu arbeiten, Urlaub zu nehmen oder Minusstunden zu sammeln. Auch spontane freie Tage waren unkompliziert machbar. Man konnte Studium und Arbeit völlig stressfrei unter einen Hut bringen.
Das Vorgesetztenverhalten war sehr entspannt. Mein Chef hat mir vertraut und mich eigenständig arbeiten lassen. Auch auf mein Studium wurde Rücksicht genommen, egal ob Klausurenphase oder wenn man mal spontan frei brauchte, das war selten ein Problem. Entweder konnte ich Minusstunden sammeln oder Urlaub nehmen. Ab und zu gab es vielleicht sogar fast schon zu viel Freiheit, sodass die Anforderungen nicht immer zu 100 % klar waren. Dadurch kam es auch mal vor, dass man manche Dinge auch mal von vorne oder etwas anders machen musste. Das war eher seltener so und wenn, wurde einem das nicht negativ ausgelegt oder zum Vorwurf gemacht.
Als Werkstudent in der Webentwicklung hatte ich wirklich coole und abwechslungsreiche Aufgaben. Es gab einen super Mix: Ich habe bestehende Projekte gepflegt und erweitert, durfte aber auch komplett neue 'Grüne Wiese'-Projekte hochziehen. Dabei fand ich extrem gut, dass ich viel Freiraum hatte und meine eigenen Ideen umsetzen konnte.
Auch super fand ich, dass ich als Werkstudent oft direkten Kontakt mit den Kunden hatte, um Feedback einzuholen, dieses umzusetzen oder bei Problemen zu helfen. So saß man nicht den ganzen Tag alleine vorm Rechner, ohne mit Menschen zu reden, sondern hatte einen echt guten Austausch. Gegen Ende hin wurden die Aufgaben leider ein bisschen weniger, dafür konnte ich im Selbststudium dann eigene Dinge lernen oder probieren. Aber insgesamt war es super, weil jedes Projekt eigene Herausforderungen hatte und immer was Neues dabei war.
Die Arbeitsatmosphäre im Büro war echt entspannt. Man konnte sich immer gut austauschen mit den Kollegen und ein bisschen Smalltalk zwischendurch während der Arbeit war völlig normal. Das Team war tendenziell eher jünger, sehr offen und hilfsbereit, man konnte wirklich jeden jederzeit ansprechen, ohne das Gefühl zu haben, dass man stört. Ein cooles Ritual: Freitags wurde oft gekocht und anschließend gemeinsam gegessen. Das hat echt viel zur guten Stimmung beigetragen und das man die Kollegen einfach näher kennenlernen konnte.