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Knubel GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil
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Knubel GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
2,33
Kollegenzusammenhalt
3,33
Interessante Aufgaben
4,33
Kommunikation
2,33
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,33
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,33
Image
2,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 3 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 3 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 3 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 3 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 14.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Perfekter Zusammenhalt besonders in der Abteilung sowie auch mit anderen Kollegen!

Work-Life-Balance

Perfekte Bedingungen. Urlaub geht immer, auch kurzfristig. Geregelte Arbeitszeiten, es fallen so gut wie nie Überstunden an

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Knubel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Knubel GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 30.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung war es ein unterkühltes Verhältnis, ich hatte den Eindruck, die Kollegen wollten nicht wirklich mit mir zusammenarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Es gab keine Teammeetings und auch sonst recht wenig Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang innerhalb der Abteilung war recht "kühl". Ich war immer froh, wenn der Arbeitstag vorüber war.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich war interessant, aber leider wurde etwas zu kompliziert und ineffektiv gearbeitet.

Kommunikation

Keine Teammeetings und recht wenig Kontakt zum Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Die Systeme hätten besser sein können, aber die Büroausstattung (klimatisiertes Büro) war ansonsten auf aktuellem Stand.

Work-Life-Balance

Kaum Überstunden, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Image

Innerhalb Münsters gilt Knubel als überteuert und ein wenig als "Beamtenladen". Ich denke, da haben die Wettbewerber ein etwas besseres Image.

Pro

Sehr gutes Gehalt und akzeptable Arbeitszeiten.

Contra

Kein Zusammenhalt innerhalb der Abteilung, bei vielen Niederlassungen fehlende Investitionen in die Bausubstanz der Gebäude. Zu wenig Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Knubel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäftsleitung sollte die praktischen Erfahrungen, gerade der älteren Mitarbeiter, mehr schätzen und zu nutzen wissen. Auch das "Nein" eines Mitarbeiters kann eine Chance zur Verbesserung der Unternehmensstruktur sein.

Pro

Der stete Umgang mit Menschen und die interessanten Produkte

Contra

Der Umgang der Gechäftsleitung mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Knubel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2004
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf