Alles steht und fällt mit den Vorgesetzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und in der Branche recht gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung von vielen Vorgesetzen.
Verbesserungsvorschläge
Miteinander arbeiten, über alle Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, manche Vorgesetzte hätten aber dringend ein Coaching nötig. Mitarbeitermotivation von oben ist ein Fremdwort.
Image
Apothekenpreise.
Work-Life-Balance
Arbeitspensum sehr hoch, weil immer wieder Mitarbeiter kündigen und neue Mitarbeiter erst angelernt werden müssen. So bleibt die Arbeit an "Altgedienten" hängen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn nötig, wird geschult.
Gehalt/Benefits
Passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich um Anerkennung und nutzt klangvolle Programme zum Klimaschutz, Umrüstung auf LED, sonst nichts. Minimum.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt - nur im Team!
Vorgesetztenverhalten
Bis vor einigen Jahren war das noch gut, auf Augenhöhe, mit Spaß an der Arbeit, da hat man sich für das Team den Allerwertesten aufgerissen, nach Personalkarussell aber absolut unterirdisch. Positives Feedback Fehlanzeige, man kommt sich vor wie das Fußvolk und wird auch so behandelt. Nach Eingang der Kündigung wird man von Vorgesetzten ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude, immer wieder zusammengeflickt und dauernde Baustelle. Im Winter mit langer Unterhose bei 13 Grad während längerer Umbauten.
Kommunikation
Interne Kommunikation im Bereich GWL leider nur über umständliches Programm möglich. Sehr unpersönlich.
Interessante Aufgaben
Autohaus..... die Regeln bestimmt der Hersteller. In dem Rahmen ist man gefangen. Arbeitsbelastung nicht immer gleich verteilt.