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Knutzen 
Teppichhäuser 
OHG
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Knutzen hatte Potential!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angestellte werden nicht geschätzt!

Verbesserungsvorschläge

Angestellte auch achten, nicht nur den Kunden!
Nicht jede Filiale muss gleich sein!

Arbeitsatmosphäre

Ist mit der Zeit immer schlechter geworden! Es wurde immer mehr genommen!

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil wird mit Absicht ein Keil zwischen den Kollegen getrieben

Vorgesetztenverhalten

Höflich! Aber die Angestellten werden nicht als Kollegen angesehen

Kommunikation

Kein Angestellter ist Dumm! Das wird vergessen!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich auf jeden Fall


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Betrieb mit aufstiegschancen für fleißige Mitarbeiter, faire Ausbilder

3,7
Ex-Auszubildende/rHat 2011 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Besser finazielle Förderung der gering verdienenden Handwerklichen Lehrberufe

Arbeitszeiten

Super Menschen,
Starke Strukturen,
Arbeitszeiten werden geachtet,
Autos haben bekannterweise GPS-Überwachung,
Menschen mit denen mann auch über private Probleme sprechen kann und Lösungen finden kann


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Coole Ausbilder

2,7
Ex-Auszubildende/rHat 2006 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Vergütung für Auszubildene und bessere Gebiete wo auch der nahverkehr besser ist.

Die Ausbilder

optimale ausbildung, tips für den verkauf


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abteilungsleiter

2,2
Hat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden fortgebildet und gut geschult. gutes bis familiäres Betriebsklima.
Gesundes Wachstum, sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Informationsfluss von den oberen zur unteren Hierarchieebene. keine Arbeitnehmervertretung. Keine Tarife oder einheitliche Gehaltsstufen. Die Anzahl der Urlaubstage bleibt unabhängig von Alter oder Betriebszugehörigkeit gleich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.62 von 5 Sternen

1,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut: 3.23 von 5 Sternen

3,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Knutzen Teppichhäuser durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Knutzen Teppichhäuser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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