Veraltet und Digitalisierung völlig verschlafen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritärer Führungsstil. Keine Digitalisierung. Arbeitsweisen von vorgestern.
Verbesserungsvorschläge
Sehr viel Inkompetenz. Die guten Leute verließen das Unternehmen. Stark autoritärer Führungsstil prägte die letzten Jahrzehnte und hinterließ tiefe Spuren.
Arbeitsatmosphäre
Solange ohne Wiederspruch gearbeitet wird, wird man in Ruhe gelassen. Diskussionen finden statt, laufen aber ins Leere.
Kommunikation
Kommunikation ist, was das Management sagt
Kollegenzusammenhalt
Ist ok.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden erfasst. Mehrarbeit i d r ausgeglichen mit Freizeiten
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil unterirdisch und rückwärtsgewandt. Auch gibt es viel zu viele im mittleren Management in Form von Bereichsleiter, Ableitungsleiter, Gruppenleiter, Teamleiter, Stellvertreter Teamleiter usw. Haben von sich ein unrealistisch überhöhtes Selbstbild.
Interessante Aufgaben
Wenig Spielraum und Innovationskraft
Gleichberechtigung
Frauen kommen nicht weit hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Völlige Überalterung, daher älter sein kein Problem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt's nicht
Image
Selbstbild als Inhaber geführtes Familienunternehmen...mit sozialer Verantwortung.... stimmt schon lange nicht mehr. Eher eine Mischung aus Arroganz, Ignoranz und Überschätzung. Das Unternehmen war pleite und gehört nun Zeitfracht. Für die Kollegen wäre eine Paradigmenwechsel ein Segen. Ob er kommen wird ist fraglich. Aus sich heraus wird kein Wandel möglich sein, die Strukturen fehlen um frei zu denken.