3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veraltet und Digitalisierung völlig verschlafen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritärer Führungsstil. Keine Digitalisierung. Arbeitsweisen von vorgestern.
Verbesserungsvorschläge
Sehr viel Inkompetenz. Die guten Leute verließen das Unternehmen. Stark autoritärer Führungsstil prägte die letzten Jahrzehnte und hinterließ tiefe Spuren.
Arbeitsatmosphäre
Solange ohne Wiederspruch gearbeitet wird, wird man in Ruhe gelassen. Diskussionen finden statt, laufen aber ins Leere.
Image
Selbstbild als Inhaber geführtes Familienunternehmen...mit sozialer Verantwortung.... stimmt schon lange nicht mehr. Eher eine Mischung aus Arroganz, Ignoranz und Überschätzung. Das Unternehmen war pleite und gehört nun Zeitfracht. Für die Kollegen wäre eine Paradigmenwechsel ein Segen. Ob er kommen wird ist fraglich. Aus sich heraus wird kein Wandel möglich sein, die Strukturen fehlen um frei zu denken.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden erfasst. Mehrarbeit i d r ausgeglichen mit Freizeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt's nicht
Kollegenzusammenhalt
Ist ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Völlige Überalterung, daher älter sein kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil unterirdisch und rückwärtsgewandt. Auch gibt es viel zu viele im mittleren Management in Form von Bereichsleiter, Ableitungsleiter, Gruppenleiter, Teamleiter, Stellvertreter Teamleiter usw. Haben von sich ein unrealistisch überhöhtes Selbstbild.
Kommunikation
Kommunikation ist, was das Management sagt
Gleichberechtigung
Frauen kommen nicht weit hoch
Interessante Aufgaben
Wenig Spielraum und Innovationskraft
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Mit der neuen Geschäftsführung geht es leider bergab. Es fehlt ein Gespür für Entwicklungen oder neues., Menschlichkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch in der Verwaltung sind weniger Mitarbeiter, die Arbeit bleib gleich. Das bedeutet eine Mehrbelastung und Verschlechterung der Qualität.
Work-Life-Balance
"eh-da"-Prinzip
Kollegenzusammenhalt
Das Betriebsklima ist klasse. Ein Stern abzug, da nicht überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Kollegialität. Wir sind schon überaltet. Liegt auf der Hand, was droht.
Vorgesetztenverhalten
Wird immer mehr zum Manager.
Arbeitsbedingungen
Kantine fehlt
Kommunikation
Die Informationspolitik ist ein Graus.
Gleichberechtigung
Je höher die Positition desto weniger Frau.
Interessante Aufgaben
Der Witz ist gut. Es wird mehr agiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Betriebsschließung in Stuttgart
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
überhaupt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung und Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
nichts mehr nötig, da Betrieb nach Erfurt umgezogen ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KNV - Koch, Neff & Volckmar durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KNV - Koch, Neff & Volckmar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.