2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Führungskräfte geben ihre Anweisungen nach unten durch. Keiner hat den Mut, der Geschäftsführung zu widersprechen. Mitarbeiter mit über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit kündigen, weil sie mit ihrer Führungskraft nicht mehr zusammen arbeiten können.
Gerade in der IT sind Weiterbildungsmaßnahmen unverzichtbar. Aus Kostengründen gab es seit 2017 keine externe Weiterbildung.
Die meisten Führungskräfte haben weder Führungsqualitäten, noch Fachkompetenz.
Zur Beginn der Heizperiode hatte es 12 Grad in den Büros. Es dauerte Wochen, bis die Heizung repariert wurde, bzw. die Temperatur hochgedreht wurde. Stichwort: Engergie sparen
Die dieVerbesserung der Kommunikation steht jedes Jahr auf der Liste der Ziele. Es werden allerdings nur gute Nachrichten verbreitet. Schlechte und unangenehme Nachrichten erfährt man nicht.
Seit 2017 gab es keine Gehaltserhöhungen mehr. Sämtliche freiwillige Sozialleistungen (Zuschuss für Brillen, Zahnersatz, ...) wurden ersatzlos gestrichen.