Widerstand ist nicht zwecklos - Weltweites japanische Unternehmen mit Sitz in Norddeutschland
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen, guter Kontakt zu den Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Regelungen gelten nur für einige Abteilungen, z.B. Spätschicht, Feiertagsnotdienst. Wenn es zweckmäßiger erscheint, werden manche Dinge nicht durchgeführt (z.b: interne Ausschreibungen). Wenig Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Regeln zu Urlaub, Spätschicht, Arbeitszeit, Homeoffice etc. sollten für alle gelten - oder für keinen
Kommunikation
Es gibt zweimal jährlich Informationen der Geschäftsleitung.
Informationen der Abteilungen an andere Abteilungen eher mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Customer Service ist spitze! Hilfsbereitschaft ist davon abhängig wer wen fragt.
Work-Life-Balance
Es ist nicht zu jeder Jahreszeit möglich, drei Wochen Urlaub am Stück zu nehmen (z.B. in den Sommerferien). Vier Wochen durchgehend Urlaub erst nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit möglich
Arbeitsbedingungen
Eher zweckdienlich.