6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider überhaupt nicht zu empfehlen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dägeling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung ist toll, ein großes Lob.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke das geschriebene sagt viel aus
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Personen die schon Jahre im Unternehmen sind sollten vielleicht einmal hinterfragt werden, es kann nicht sein das so viele Leute anfangen und aufgrund dieser Person/en kündigen. Die Arbeit ansich macht Spaß aber durch bestimmte Personen und deren Verhalten wird leider viel kaputt gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Ein Stern ist schon zu viel.
Work-Life-Balance
Das einzig positive ist, das man am Wochenende frei hat
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Eher null aber das kann man ja leider nicht auswählen
Vorgesetztenverhalten
Wer Lust hat sich anschreien zu lassen, ist hier richtig.
Arbeitsbedingungen
Es wundert mich nicht das gerade im Versandbüro eine Fluktuation der Mitarbeiter herrscht. Vielleicht sollte man mal hinterfragen woran es liegt.
Kommunikation
Es wird von Team gesprochen, welches Team?! Es herrscht jeder gegen jeden, gerade im Versandbüro. Hinter dem Rücken wird gelästert und hergezogen... Vielleicht sollte man mal grundlegendes hinterfragen.
Gleichberechtigung
Bestimmte Kollegen werden bevorzugt, andere heruntergeputzt...
Interessante Aufgaben
Wenn es einem vernünftig erklärt wird, ist es wirklich interessant. Leider gibt es aber auch Kollegen die dauerhaft gestresst sind und dieses auch an alle übertragen. Bei Nachfragen wird man entweder ignoriert oder man bekommt zu hören "Jetzt gerade nicht". Schade finde ich, das gerade neue Kollegen einfach "hängen gelassen" werden, so ein Verhalten geht gar nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Widerstand ist nicht zwecklos - Weltweites japanische Unternehmen mit Sitz in Norddeutschland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dägeling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen, guter Kontakt zu den Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Regelungen gelten nur für einige Abteilungen, z.B. Spätschicht, Feiertagsnotdienst. Wenn es zweckmäßiger erscheint, werden manche Dinge nicht durchgeführt (z.b: interne Ausschreibungen). Wenig Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Regeln zu Urlaub, Spätschicht, Arbeitszeit, Homeoffice etc. sollten für alle gelten - oder für keinen
Work-Life-Balance
Es ist nicht zu jeder Jahreszeit möglich, drei Wochen Urlaub am Stück zu nehmen (z.B. in den Sommerferien). Vier Wochen durchgehend Urlaub erst nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Customer Service ist spitze! Hilfsbereitschaft ist davon abhängig wer wen fragt.
Arbeitsbedingungen
Eher zweckdienlich.
Kommunikation
Es gibt zweimal jährlich Informationen der Geschäftsleitung.
Informationen der Abteilungen an andere Abteilungen eher mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Customer Service
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dägeling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts für schwache nerven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dägeling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein internationales Arbeitsumfeld, das begeistert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dägeling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Flexibilität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dägeling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KOA Europe durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden KOA Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KOA Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.