Einer der größten Arbeitgeber der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg, freundliche Kollegen, eine super Kantine mit leckerem und preiswerten Essen und lieben Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige Führungskräfte über den Dingen stehen
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um langjährige Mitarbeiter kümmern, enger mit dem Betriebsrat zusammen arbeiten, Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, angenehmes Betriebsklima
Image
Hier besteht auf jeden Fall Nachholbedarf. Momentan hat man das Gefühl, dass es sich in zwei Lager teilt. Die Fluktuation ist ziemlich hoch. Es kann auf jeden Fall noch mehr getan werden.
Work-Life-Balance
Hier könnte noch mehr getan werden. Z. B. bei den Arbeitszeiten und den Wochenenden.
Karriere/Weiterbildung
Das ist je nach Abteilung und Aufgabengebiet unterschiedlich.
Gehalt/Benefits
Auch hier „leiden“ die älteren Arbeitnehmer, da die einstiegsgehälter neuer Mitarbeiter weit über denen der langjährig Beschäftigten liegen. Gezahlt wird immer pünktlich zum Monatsende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz werden gar nicht beachtet. Hier gibt es jede Menge zu tun. Außer einem Heizsystem, welches aus den Ressourcen der Produktion genutzt wird, gibt es keine weiteren Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
An und für sich ein kollegiales Miteinander. Manche Dinge sollten offener angesprochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche langjährigen Mitarbeiter werden als selbstverständlich angesehen. Ihnen könnte etwas mehr Wertschätzung entgegen gebracht werden. Man sollte sie viel häufiger mit einbeziehen und sich rechtzeitig um deren Nachfolge kümmern, um die jahrelangen Erfahrungswerte weiterzugeben.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und sind bemüht. Bei der Entscheidungsfindung müssten die Mitarbeiter mehr einbezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Da es Produktion und Verwaltung gibt, sind unterschiedliche Bedingungen gegeben. Mit dem Umbau haben sich die Arbeitsbedingungen im Verwaltungsbereich nicht unbedingt verbessert. Die Büroräume sind weitläufiger, in den Großraumbüros ist die schallschutzdämmung schlechter, als vorher.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist noch nicht optimal.
Gleichberechtigung
Es wird keinerlei Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.
Interessante Aufgaben
Wenn es passt kann man sich weiterbilden, ansonsten sind die Aufgaben klar zugeordnet.