Starke Verbesserung in den letzten Jahren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei privaten Problemen, gibt es die Möglichkeit zum Vorgesetzen oder zur Chefin zu gehen. Dort wird versucht einem zu helfen durch Gespräche, Termine für Ärzte oder Pausen/Urlaub, trotz hoher Auslastung. Die Chefin und Vorgesetzte haben immer ein Ohr offen für solche Probleme.
Die Firmenfeiern sind immer toll, dort merkt man den Kollegenzusammenhalt auch über die Abteilsungsgrenzen hinaus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn eine hohe Auslastung nach mehreren Wochen immer noch zu hoch ist, wird durch die Geschäftsleitung evtl ein Annahmestop verhängt. Kurze Zeit ist das wieder vergessen und der Kreislauf geht von vorne los. (Saison abhängig)
Work-Life-Balance
Urlaub ist, abhängig der Saison, auch kurzfristig möglich.
Kollegenzusammenhalt
Man kommt nicht immer mit allen klar bzw mag nicht jeden. Man kann aber zusammen arbeiten.
Neue Kollegen werden, je nach deren Typ, schnell aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Wenn zuviel Arbeit angenommen wird, kommt es häufig zu Überstunden.
Kommunikation
In der jeweiligen Abteilung gut, über die Abteilungsgrenzen hinaus könnte manchmal etwas besser sein.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte meiner Meinung nach etwas mehr sein, kommt aber immer Pünktlich. Individuelle Prämien gibt es auch jeden Monat.