8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Gehalt großes Team Schulungen und der gratis kaffe morgens
Digital fehlt noch jetzt ist der Zeitpunkt endlich was zu machen dann würd ich wieder kommen.
Digitalisieren der Baustellen Verbindung zwischen Baustelle und Unternehmen sollte in der heutigen Zeit wenn man Marktführer sein will. Dringend angegangen werden! Es werden Mitarbeiter geschult ja. Aber es sollte einmal im Jahr jemanden kommen der den Leuten einfach nochmal zeigt wie es fachgerecht ausgeführt werden muss. Die Arbeiter werden dadurch instinktiv bessere Arbeit leisten obwohl sie entspannt arbeiten dadurch steigt die Qualität und auch das Verständnis der Mitarbeiter zum
Jeder hat seinen freiraum solange die Arbeit gemacht ist wirst du auch nicht genervt.
Für ein Handwerk Betrieb lebt man hier ein gutes Leben und wird nicht zur Überlastung getrieben sondern Gutes und qualitatives arbeiten ist das oberste gut
Es wird gefördert man sollte es nur ansprechen
Wer Geld verdienen will ist hier richtig
Mal so mal so aber das liegt nicht an der Firma
Es kommt immer drauf an welcher
Die Digitalisierung es muss ein Posten geschaffen werden um zu digitalisieren, bei so einem Unternehmen sollte es an der Ambition liegen der beste auf dem Markt zu sein und Digitalisierung wie iPad auf der Baustelle und dafür geeignete Software das man dem Bauleiter direkt alles unkompliziert schicken kann oder man sich zumindest eins teilt mit dem Bauleiter würde massiv die Qualität des Unternehmens und der Arbeit erhöhen. Das müsste geprüft werden und geschaut werden wie man digitalisiert das macht einfach schon einen sehr guten Eindruck.
Es sollte mehr von unten angefragt werden die Mitarbeiter sind bereit was zu verändern wenn sie mitgenommen werden
Sehr abwechslungsreich
Firmen-Expansion in allen Bereichen gelingt ihm gut
Faire Bezahlung bei sehr harter Arbeit
Für das Personal wirtschaften. Nicht nur für den eigenen Geldbeutel
Versprechen werden nicht gehalten. Umsatz ohne Rücksicht auf Verluste
Jeder sieht ab 16.00h zu dass er heim kommt
Nach außen hin hui aber innen pfui. Der Fisch stinkt immer vom Kopf an
Wer seinen Urlaub, der vorher abgesprochen war, auch dann warnimmt und es zufällig mehr Arbeit gibt als erwartet, muss mit üblen Konsequenzen rechnen
keine Möglichkeit, nur Versprechungen die nicht gehalten werden.
Bei Montage werden egal wohin und wie lange, nur 20€ übernommen pro Tag, wer sich dagegen wehrt, wird gekündigt
Müll wird immer wieder falsch entsorgt
definitiv nicht vorhanden
Egal wie alt, wer nicht mehr kann muss eben gehen.
Hat hier außer dem einen irgendjemand was zu sagen? Alle Kuschen!
Die Mitarbeiter müssen nach Feierabend alles sauber machen und aufräumen. Der pure Geiz
Es gibt zwar jede Woche eine Besprechung, nur führt die zu nichts. Ist ein Kaffeeklatsch
Es werden über alle möglichen viele Witze gemacht, besonders andersfarbige und Frauen
eintönig ohne die Möglichkeit was dran zu ändern