Zu wenig Gehalt für zu viel Arbeit und zu wenig Freizeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Dankbarkeit und keine Wertschätzung für geleistete Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wenigstens eine Klimaanlage im Büro...
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war immer 1a.
Work-Life-Balance
Beim Vorstellungsgespräch ist die Rede von 30% Auswärtstätigkeit. Es sind eher 50% und mehr, wenn man als SPS Programmierer angestellt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Material nach dem Aufbau der Anlagen im Müll entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Corona wurde immer wieder als Argument genutzt, den Mitarbeitern das Gehalt nicht zu erhöhen oder zumindest der Inflation anzugleichen.
Image
In der letzten Zeit eher negative Stimmung in der Abteilung. Nach außen macht die Firma einen guten Eindruck, den ich intern leider aber nicht bestätigen kann.
Karriere/Weiterbildung
Nach mehreren Jahren nicht eine Weiterbildung bekommen obwohl es schriftlich im jährlichen "Mitarbeiterjahresgespräch" festgehalten wurde.