Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Koch 
& 
Kollegen 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Koch & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Koch & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Koch & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin gerne in der Kanzlei, da die Stimmung gut ist und wir mit jeder Frage ankommen können, egal ob Chef oder Kollege, wir helfen uns untereinander.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es viele Unterstützungsmöglichkeiten, sei es Kommunikationsseminare oder verschiedene Wege der Kommunikation.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite sehr gerne mit meinen Kollegen zusammen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir können unsere Arbeitszeit sehr frei gestalten und durch die Möglichkeit eines sehr gut eingerichteten Homeoffice-Arbeitsplatz oder einen Platz in der Kanzlei, kann jeder für sich entscheiden, was am besten zu einem passt.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nicht bestätigen, dass ein rauer Umgangston herrscht. Es wird immer versucht, jedes Problem entspannt zu lösen. Auch die Arbeitsbelastung jedes Einzelnen wird versucht im Auge zu behalten. Und das im Steuerbüro Fristen eingehalten werden müssen und die Arbeit erledigt werden muss, gibt der Job vor. Aber auch hier versuchen wir, uns gegenseitig zu helfen und erhalten auch Unterstützung von den Vorgesetzten.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kolleginnen und Kollegen überwiegend gut. Atmosphäre von Angst geprägt ggü. Vorgesetzten. Das wirkt sich auch auf das Verhältnis zwischen den Angestellten aus. Da helfen auch keine Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern. Es wird bewusst zusätzlicher Druck erzeugt durch enge Abgabetermine und das wird auch so kommuniziert. Spannungsverhältnis zwischen dem Wunsch, dass eigenständig gearbeitet wird einerseits Kontrollzwang andererseits. Jeder bekommt mit wenn Kollegen lautstark angegangen werden durch Vorgesetzte.

Bewertung lesen
Anmelden