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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leere Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs ist alles ruhig. Typischer Welpenschutz durch Personalmangel.
Nach längerer zugehörigkeit merkt man die schlechte Laune.
Image
Image? Das Unternehmen ist klein und kaum bekannt.
Bei Auftraggebern kam es mir weder Beliebt noch Unbeliebt vor.
Bei Mir und meinen Kollegen aus der Branche mit denen ich zu tun habe, hat dieses Unternehemen keinen guten Ruf.
Von Benefits keine Spur.
Work-Life-Balance
Der Tarifvertag bezieht sich auf 208 Std/Monat.
Die Arbeitszeiten werden voll Ausgereizt und nicht selten Überzogen.
Ständige unbezahlte Bereitschaft gehört zum guten Ton.
Urlaub hat man nur dann wirklich, wenn man bereits im Urlaub ist und dafür sorgt auf keinen Fall ereichbar zu sein.
Private planungen sind so gut wie unmöglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch den relativ modernen Fuhrpark ist auch der Abgasausstoß entsprechend gering.
Somit gut für die Umwelt.
Karriere/Weiterbildung
95er Lehrgänge werden durch den Arbeitgeber an unbezahlten Wochenenden organisiert.
Die Kosten für die 95er Lehrgänge werden übernommen, die Belege verbleiben beim Arbeitgeber.
Aber wenn man in einem bestimmten Zeitraum nach dem Lehrgang kündigt und die belege einfordert, werden die Lehrgangskosten VOLL mit dem letzten Gehalt verrechnet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich mal auf dem Hof sieht, kommt auch miteinander aus.
Es bleibt aber so gut wie jeder für sich.
Freundschaften entwickeln sich selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist nach meinen erfahrungen auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
"Entweder macht man, was gesagt wird oder sucht sich was anderes."
Man ist größtenteils auf sich alleine gestellt und darf mit Kunden selbst klar kommen.
In echt schweren Situationen greift dann doch jemand ein.
Leider selten zum Vorteil des Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Relativ moderner Fuhrpark. Fahrzeuge können besser für evtl Reperaturen oder Pannen ausgestattet werden. Da sie wegen des Einsatzes rund um die Uhr schon sehr stark belastet werden.
Kommunikation
Mehr Schlecht als Recht. Telefonisch immer kurz angebunden. Hauptkontakt durch Whatsapp, ggf SMS durch Privat Handy auf eigene Kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Ortsüblichen Tarifverträgen zzgl Spesen und Schichtzulage.
Es ist NICHT Leistungsgerecht, und auch leider nicht immer Pünktlich auf dem Konto.
Interessante Aufgaben
Einfluss kann man keinen nehmen. Durch die verschiedenen Auftraggeber, gibt es div. Abwechslung.
Man ist größtenteils am Limit, es gibt aber hin und wieder ruhigere Tage.
Am besten ist man auf ALLES vorbereitet. Es kommt auch schon mal vor Ware zu Transportieren, für die man noch nicht absolvierte Lehrgänge benötigt. #ADR
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