Koch Personaldienstleistungen GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnser Ziel ist Ihre Zufriedenheit !
Wer wir sind
Willkommen bei KOCH Personaldienstleistungen, wo 30 Jahre Erfahrung die Grundlage
unserer Mission bilden. Ob Sie ein Unternehmen sind, das nach professionellen
Dienstleistungen sucht, oder ein Bewerber, der neue Herausforderungen sucht – unser Ziel ist
Ihre Zufriedenheit.
Produkte, Services, Leistungen
Lösungen für Personalprobleme aller Art
Manchmal muss es schnell gehen: Eine wichtige Position ist nicht besetzt – das Projekt ruht und verursacht zusätzliche Kosten. An diesen Punkt helfen wir, denn wir vermitteln Ihnen innerhalb kürzester Zeit qualifiziertes Personal.
Dabei greifen wir auf einen umfangreichen Pool an Mitarbeitern zurück, die wir Ihnen zu genau kalkulierbaren Kosten zur Verfügung stellen.
Unser Personal – so vielfältig wie Sie und wir
Wir beschäftigten zahlreiche hoch qualifizierte und kompetente Fachkräfte, von deren Erfahrung Sie als Auftraggeber profitieren können.
Dabei decken wir nahezu alle Arbeitsbereiche ab – von gewerblich über technisch bis hin zum kaufmännischen Personal. Die Flexibilität steht im Vordergrund, sprechen Sie uns gerne an, um mehr zu erfahren.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Loyalität und Zuverlässigkeit. Wir legen großen Wert auf Transparenz in allen Prozessen und Entscheidungen. Gleichzeitig stehen wir für Stetigkeit, ohne dabei die Individualität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Kunden aus dem Blick zu verlieren. Ergänzt wird dies durch die notwendige Flexibilität, um auf unterschiedliche Anforderungen und Veränderungen jederzeit reagieren zu können.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Fachkräfte und Spezialisten gesucht – im Bereich Office & Industrial
Ihre Karriere im Office-Bereich
Wir unterstützen Unternehmen mit qualifizierten Mitarbeiter:innen in vielen spannenden Positionen, unter anderem als:
- Assistenz im Sekretariat
- Fachkraft in Verwaltung
- Industriekaufleute
- Buchhalter:innen
- Speditionskaufleute
- … sowie weiteren kaufmännischen Berufen
Ihre Perspektive im Industrial-Bereich
Für unsere Kunden aus Industrie und Handwerk suchen wir:
- Handwerker:innen
- Produktionsmitarbeiter:innen
- Techniker:innen
- Ingenieur:innen verschiedener Fachrichtungen
Gesuchte Qualifikationen
Für Positionen in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung hängt das Anforderungsprofil zwar vom jeweiligen Einsatzbereich und der konkreten Stelle ab, dennoch sind einige Kernkompetenzen von besonderer Bedeutung. Dazu zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit. Ebenso wichtig sind Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit, um den Anforderungen im täglichen Arbeitsumfeld gerecht zu werden.
Für Positionen in unseren Niederlassungen sind die fachlichen Anforderungen ebenfalls abhängig von Einsatzbereich und Funktion. Unabhängig davon erwarten wir jedoch ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln. Darüber hinaus spielen Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Vertriebsaffinität eine zentrale Rolle. Ergänzt wird das Anforderungsprofil durch starke kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Koch Personaldienstleistungen GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine supertolle Arbeitsatmosphäre. Die Kommunikation war jederzeit sehr gut und unkompliziert. Man wird stets unterstützt. Daher wirklich nur positive Erfahrungen gemacht. Sehr empfehlenswert.
Super!! Zahlung pünktlich !! Gehalt Sehr gut
Herrn Thiel ist der beste Ansprechpartner Top Mensch für alles offen
Man macht seine Arbeit und wird in Ruhe gelassen
Die offene Kommunikation, es wurde von vornherein alles offen und klar kommuniziert. Auch bot mir Koch direkt weitere Jobs an, falls irgendwas in der Firma (bei der ich jetzt übernommen wurde) nicht passen sollte.
Es kamm Hilfe bevor man gefragt hat .
Danke.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitssicherheitsschuhe könnten besser sein
Das man am Telefon angelogen wird, das einem leere Versprechungen gemacht werden und das es eine Zeitarbeitsfirma ist.
Perfekter Arbeitgeber
Leider keine
War alles zu meiner Zufriedenheit.
Verbesserungsvorschläge
Keine da alles Optimal ist
Die machen alles richtig E
Offene Kommunikation, keine Geschichte erfinden die mit der Realität wenig zu tun haben.
Bleibt so wie ihr seit . Alles super
Weiss nicht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Koch Personaldienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Firma Koch Personaldienstleistungen, setzt sich für ihre Mitarbeiter ein und holt das beste raus.
Obwohl mit anderen Kollegen hatte ich nicht viel Kontakt, ein von meinen Kollegen hat,wegen meine gute Erfahrung, neues Job bei Koch Personaldienstleistungen GmbH gesucht ( und er ist auch sehr zufrieden)
Hilfsbereite und Positive Chemie unter den Kollegen. Außerordentlich positiv in allen Lagen. Hoher Teamgedanke!!!
Ich hatte kaum mit den Kolleg*innen zu tun, weil wir an unterschiedlichen Orten beschäftigt waren.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Koch Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bräuchte ich nicht
Zählt ein Gefälschter Kranführerschein als Weiterbildung? Ich habe nie einen Lehrgang besucht, dennoch habe ich einen Kranführerschein erhalten, gestempelt und unterschrieben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Koch Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Koch Personaldienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Koch Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Koch Personaldienstleistungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.