Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kocks Consult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mal Mehr Mal weniger. Toll ist, dass Man eigentlich zu jedem Kollegen mt einer Problemstellung ansprechen kann und in der Regel am Ende immer eine optimale Lösung finded. Die Vorgesetzten sind ebenfalls in Ordnung, solange Man nicht nach Mitarbeitergespräch fragt ☺️
Outstanding! Man trifft sich auch gerne Mal privat. Natürlich gibts auch ein Paar Querschläger, aber die sind eher die Ausnahme.
Gleitzeit ohne Ausbäutung. Für sein Gehalt muss Man halt schon arbeiten.
Ist gut, das geht deutlich schlechter, aber ein bischen Luft nach oben ist schon noch da.
Auf jeden Fall! Tolle Projekte und meist angenehmes Klientel.
Es gibt tolle Mitarbeiter wie regelmäßig Obst, wirklich tolle Firmenevents eine Krankenzusatzversicherung und noch manches mehr. Weit vorne ist aber die gute Unternehmenskultur, welche ein angenehmes und fruchtbares miteinander begünstigt.