4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Veränderungen fangen oben an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es nicht schlimm ist, mal Fehler zu machen, sondern, dass man sie bespricht, damit sie nicht ein zweites Mal aufkommen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer können sich selbst aussuchen, zu welchem Arbeitgeber sie gehen- das Angebot ist riesig! Das sollte deutlich stärker beachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine neutrale Atmosphäre, wo Sympathien geschlossen werden über gemeinsame Problembeschwerden. Leider ist man sich nicht bewusst, dass ein Arbeitnehmermarkt neue Wünsche und Anforderungen an Unternehmen mit sich bringen.
Hier muss es klare Karrierepläne, gut ausgebildete Führungskräfte und klare Gehaltsstrukturen geben. Unter dem Vorbehalt natürlich, dass man Mitarbeiter möglichst lange halten möchte.
Image
nur eine Hand voll Mitarbeiter, die das Unternehmen selbst weiterempfehlen würden.
Work-Life-Balance
Das kann sich jeder einteilen, wie er/sie möchte.
Hauptsache man schafft das, was von einem erwartet wird.
Karriere/Weiterbildung
Quasi keine Chance. Man kann sich innerhalb seines Feldes gut voranarbeiten, aber irgendwann ist man an einem Punkt angekommen, an dem man intern nicht mehr dazu lernen kann. Externe Weiterbildungsangebote, um sich entweder zu entwickeln oder, um im eigenen Skill am Markt konkurrenzfähig zu bleiben, muss man sich erkämpfen.
Gehalt/Benefits
Eingestellt für einen Betrag, der sich nie geändert hat.
Keinerlei Fortschritte möglich. Einzige Ausnahme: man wird extrem hartnäckig. Gehalt wird nicht gerne ausgegeben und auch nicht als Mittel der Mitarbeiterbindung eingesetzt. Corona und ausfallende Einnahmen als Grund hin oder her.
Kollegenzusammenhalt
Gut!
Leider beschließt sich der Zusammenhalt oft darin, dass man sich untereinander über mangelnde Führungskompetenz und fehlende Wertschätzung beschwert.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Führungskräfte im Unternehmen, die richtig was auf dem Kasten haben und die ich als sehr professionell erachte.
Jedoch habe ich weder ein ausgesprochenes Auf Wiedersehen von meinem direkten Vorgesetzten erhalten, als ich gegangen bin und Feedback Gespräche fanden nie statt. Ich weiß nicht, ob meine Führungskraft wusste, welches meine Gründe zur Trennung waren, vielleicht besteht daran jedoch auch kein Interesse.
Kommunikation
Wenn man die richtigen Leute kennt, bekommt man alles mit, was man braucht. Ansonsten leider wenig Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Bleibst du beim Bier mit deinem Vorgesetzten und verstehst du dich gut mit ihm, stehen Türen offen. Möchtest du etwas Verändern und challengest Entscheidungen/ Vorgehensweisen werden diese verschlossen gehalten.
Interessante Aufgaben
Wenn man Lust hat, seine Aufgabe beständig durchzuführen, ein guter fit.
Leider wird es aber schwierig, wenn es um einen Wechsel im Unternehmen geht. Da gibt es leider kaum Chancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten mit hohen Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bottrop gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist freundschaftlich aber auf professioneller Ebene
Work-Life-Balance
Von Gleitzeit bishin zum Homeoffice wird bei Koczwara wirklich viel möglich gemacht
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Teams wachsen stätig mehr zusammen
Kommunikation
Die Kommunikation wird täglich strukturierte und offener. Unter den Kollegen werden Sachverhalte immer offen angesprochen.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich in seinen Aufgabenfeldern entwickeln und neue Ideen einbringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Etwas unstrukturiert, aber man arbeitet dran
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereit für innovative Neuerungen soweit möglich/vernünftig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Arbeit der Einzelnen. Home-Office wenn möglich anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In einem wachsenden Mittelständischen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einem wachsenden Mittelständischen Unternehmen zu arbeiten, stellt einen jeden Tag vor neue spannende Aufgaben. Diese gemeinsam zu lösen erfüllt mich und es macht Freude Teil des Erfolgs zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Koczwara Vertriebs durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Koczwara Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.