Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KOE Rostock die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Begegnungen auf Augenhöhe, sehr gute Unterstützung im Arbeitsalltag
Informationen werden in der Regel umfassend weitergegeben. Es ist jedoch noch Potential nach oben vorhanden
Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht gut. Gerade in bereichsübergreifenden Projekten merkt man, dass viele an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen.
Wie im öffentlichen Dienst üblich, sind die Arbeitszeiten gut planbar, was eine solide Work-Life-Balance ermöglicht.
Unterschiedlich