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Koe48 
e.K.
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr unorganisiert, unprofessionell, sehr chaotisch beim Gespräch. Arbeitgeber wusste selbst nicht was er wissen wollte

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Mediengestalter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Besser auf Bewerbungsgespräche vorbereiten, Kommunikation mit Bewerbern DEUTLICH verbessern, klare Fragen und Ziele für das Bewerbungsgespräch definieren, Bewerbungen vorab durchlesen und nicht erst während dem Gespräch, Telefone ausschalten wenn man in einem Gespräch ist, Bewerber kürzer warten lassen, Bewerbungen vor dem Gespräch auch vernünftig lesen und nicht erst währenddessen

Bewerbungsfragen

  • Allgemeines wie überall üblich, zusätzlich jedoch viele Fragen die schon in der Bewerbung deutlich geklärt waren (zB Wohnort, Arbeitgeber hat die Bewerbung einfach nicht richtig gelesen, merkte man immer wieder), leider auch einige unangemessene Fragen nach Freizeit waren dabei (wie/mit wem wohne ich, was ich so am Wochenende mache zwecks Überstunden die anfallen könnten)
  • Gründe für Wechsel aus aktuellem Job (ganz andere Branche), sehr viel bissige Kommentare gegen zwei meiner alten Arbeitgeber (die direkte Konkurrenz), Fragen waren leider alle sehr abwertend formuliert besonders gegen meinen zweiten Bildungsweg (der ausschließlich in der Branche stattfand und meine fachliche Kompetenz unterstreicht da Fachschulen besucht wurden, statt reguläre Schulen)
  • Ich wurde sehr gedrängt sofort einen Probetag zu machen, das Interesse war sehr groß, am liebsten sollte ich direkt im Gespräch zusagen. Im Nachhinein konnte ich an beiden vorgeschlagenen Terminen nicht, bat um Alternativen und bekam trotz Nachfragen nie wieder eine Antwort. Alles in allem sehr unprofessionell und enttäuschend, kein echtes Interesse da.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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