Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man immer Unterstützt wird für neue Aufgaben und Abläufe.
Pausenraum mit ner Küchenzeile versehen die fehlt leider......
Find keine fehler.....
Sehr gut
Sehr gut
Befriedigend
Geht so....
Durchschnitt
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Sauberes gepflegtes Werk
Gut
Gut
Sehr gut
leider nichts
Dass der Arbeitgeber meint er kann alles machen. Arbeitszeiten die im Vertrag stehen werden nicht eingehalten. Dazu kommen noch Samstage die gearbeitet werden müssen.
vernünftigen Lohn zahlen, Produktionshalle erneuern, Büropersonal auf einen richtigen Weg bringen. Arbeitszeiten die im Vertrag stehen EINHALTEN.
Die Vorgesetzten meinen sie wären die besten und können dadurch alles machen wie sie wollen
Kann eine Gute Firma sein, sollte aber im Büro nochmal überdacht werden.
Arbeitgeber schreibt einem vor wann man Urlaub machen kann.
Man steht nur im dunklen an einer Maschine und geht kaputt.
Etwas mehr wie Mindestlohn. Wollen aber auch nicht mehr zahlen.
Fenster und Tore komplett auf aber Heizung auf volle Stufe
Man kann eher Probleme mit den Arbeitskollegen lösen wie mit denen aus dem Büro
Müssen genauso jeden tag Überstunden kloppen.
Hauptsache die auftrage werden fertig wie es einem Körperlich geht ist egal
Dreckig, Laut, Schlechte Luft durch nicht funktionierende Abstufungen
wenn man Probleme anspricht wird sich nicht drum gekümmert
Interessant ist dort garnichts
das jeder person, egal welche stelle, ansprechbar ist
das er denkt das dass zahlen vom urlaubs-, weihnachtsgeld und %gewinausschutung was besonderes ist und dadurch ein schlecter std satz zahlen kann
ein anständiges std lohn zahlen
Vergütung, Arbeitszeit
Die Azubis lernen in dem Betrieb nur, dass arbeiten scheisse ist. Bekommen nichts erklärt, bekommen ganz stumpfe Tätigkeiten gestellt, die einem im zukünftigen Leben nicht weiterbringen. Trotz Zusammenarbeit mit einer Lernwerkstatt, erlernt man wenig, da die Ausbilder in der Werkstatt, selbst Inkompetent sind. Hinsichtlich Schweißens, Prüfungsvorbereitung...
Dass man die Auszubildenden endlich mal etwas beibringt! Und nicht als billige Hilfskräfte ansieht. Die lassen die Azubis dumm sterben.
Übernahme ja, doch kein Azubi möchte freiwillig nach der Ausbildung da verbleiben.
Monotone Arbeit
Serienfertigung. 8 Stunden lang die selbe Tätigkeit, man geht psychisch kaputt, bei so monotoner und körperlich anstrengende Arbeit.
Meiste Zeit am richten von Laserteilen, bürsten von Hohlprofilen, Putzen/entfernen der Schweisspickel von den Walzen.