Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man immer Unterstützt wird für neue Aufgaben und Abläufe.
Interessantes / abwechslungsreiches Aufgabenfeld
das jeder person, egal welche stelle, ansprechbar ist
leider nichts
Vergütung, Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Pausenraum mit ner Küchenzeile versehen die fehlt leider......
Dass der Arbeitgeber meint er kann alles machen. Arbeitszeiten die im Vertrag stehen werden nicht eingehalten. Dazu kommen noch Samstage die gearbeitet werden müssen.
das er denkt das dass zahlen vom urlaubs-, weihnachtsgeld und %gewinausschutung was besonderes ist und dadurch ein schlecter std satz zahlen kann
Die Azubis lernen in dem Betrieb nur, dass arbeiten scheisse ist. Bekommen nichts erklärt, bekommen ganz stumpfe Tätigkeiten gestellt, die einem im zukünftigen Leben nicht weiterbringen. Trotz Zusammenarbeit mit einer Lernwerkstatt, erlernt man wenig, da die Ausbilder in der Werkstatt, selbst Inkompetent sind. Hinsichtlich Schweißens, Prüfungsvorbereitung...
Verbesserungsvorschläge
Offener für Neuerungen
Find keine fehler.....
vernünftigen Lohn zahlen, Produktionshalle erneuern, Büropersonal auf einen richtigen Weg bringen. Arbeitszeiten die im Vertrag stehen EINHALTEN.
ein anständiges std lohn zahlen
Dass man die Auszubildenden endlich mal etwas beibringt! Und nicht als billige Hilfskräfte ansieht. Die lassen die Azubis dumm sterben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von köckerling ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Abwechselungsreiche Aufgabengebiete, die immer wieder wechseln
Während der Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen innerhalb des Unternehmens, z.B den Einkauf, Vertrieb, Marketing, Ersatzteilwesen, Buchaltung, Personalwesen und Fertigung/Logistik. Dadurch erhält man einen sehr guten Gesamteindruck über alle Tätigkeiten im Unternehmen und kann sich ein genaueres Bild machen, in welchem Bereich die eigenen Interessen liegen und wo man später gerne Arbeiten möchte.
Man erhält möglichst vielfältige Aufgaben, um den gesamten Prozess zu verstehen und zu überblicken. Dies geht am besten, wenn man alle Seiten des Prozesses kennenlernt. So gut es geht wird dies ermöglicht!
Außerdem erhält man so den bestmöglichen Überblick über das gesamte Unternehmen mit all den verschiedenen Abteilungen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von köckerling ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wenn man Probleme anspricht wird sich nicht drum gekümmert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Schulungen werden kaum / selten von der Unternehmerseite angeboten
Geht so....
Man steht nur im dunklen an einer Maschine und geht kaputt.
Die Karrierechancen sind vielversprechend. Köckerling ist sehr daran interessiert, die Auszubildenden nach der Ausbildung zu übernehmen und diesen ihren Weg zu ermöglichen.
Die Karrierechancen bei Köckerling sind gut! Viele ehemalige Auszubildene arbeiten auch heute noch in verantwortungsvollen Positionen im Unternehemen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- köckerling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet köckerling gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen köckerling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei köckerling als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
köckerling
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
köckerling
Branchendurchschnitt: Maschinenbau