4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Koegler im Interim- & Projektmanagement aus Sicht des Freelancers
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer verbindlich, professioneller Umgang, offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte bis gar keine Einarbeitung. Kein wirkliches Teamwork.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Vereinbarungen halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professioneller und besserer interner Umgang miteinander als bei vielen großen Wettbewerbern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offene Kommunikation, fairer Umgang, Zeit für Smalltalk, Zeit für ein Lächeln zwischendurch
Image
K&C hat sich sehr schnell einen guten Namen bei Unternehmen in der Region 100km um. Kollegen sagten, dass sie sehr gerne bei K&C arbeiten. Ich würde K&C auf jeden Fall weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Völlig frei in der Urlaubsplanung, in Absprache bis zu 3 Wochen am Stück, bei der Arbeitszeit geht es nicht um Anwesenheit
Karriere/Weiterbildung
K&C ist nach 5 Jahren am Markt noch zu klein, um viele Perspektiven bieten zu können. Mit dem steten Wachstum wird sich dies wohl in den kommenden 5 Jahren positiv verändern.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Vergangenheit wurden auch Arbeitnehmer 45+ eingestellt, derzeit ist der älteste Mitarbeiter 43.
Vorgesetztenverhalten
Fördern, fordern, aber nicht ausquetschend.
Arbeitsbedingungen
Einzug in der Nordstraße war 2012. Daher ist alles in einem sehr guten und eleganten Zustand
Kommunikation
Hierzu finden Gespräche auf monatlicher und quartalsweiser Basis statt
Gehalt/Benefits
Die Unternehmung zahlt ein gutes Grundgehalt und hat ein sehr gutes Bonusmodell. Je nach Leistung kann der Bonus 10% bis 100% des Fixgehalts ausmachen.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Koegler als Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Koegler & Compagnie durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Koegler & Compagnie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Koegler & Compagnie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.