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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei köhl sitzmöbel rödermark eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Offene Kommunikation, Sicherheit...
Eher unmodern, wenig Gehalt usw., gibt auch Mitarbeiter die lästern.
Bisschen mehr Modernität in die Firma einzubringen (Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice). Weg von dieser Robotermentalität.
Nach der Ausbildung TOP
Nicht wirklich.
Roboterarbeitszeiten, nichts flexibles und kein Homeoffice
Durchschnittlich
Ich hatte zwei Ausbildenden. Der eine ging gegen Ende des 2. Lehrjahres in Rente. Bis dahin war es eine totale Katastrophe. Meiner Meinung nach dürfen angehende Rentner einfach nicht Ausbilden! Meistens sind diese einfach mental nicht mehr in der Lage den Azubi gesund auszubilden. Es war eine harte Zeit (Respektlosigkeit, Erniedrigung, usw.) bis dahin. Die Vorgesetzten hatten dies sogar verstanden (wir hatten sehr intensiv darüber kommunizert, da es zu einem Fall gekommen ist, wo ich nach Hause gehen musste und erst mal mentale gesundheitliche Probleme aufgrund von Geschreien und Mobbing hatte. Doch ab dann kam das Genaue Gegenteil. Der nachfolgende Ausbildender war stets freundlich und respektvoll, konnte mich fachlich sowie persönlich sehr gut ausbilden. Hoffe der Ausbilder also die Firma hat daraus gelernt.
Joa
Wer einfach Bock hat immer das Gleiche zu machen und einfach stumpf ein 9 to 5 Leben zu leben, na bitte.
Der Rest der Firma waren unglaublich freundlich und respektvoll aber leider durch einer Person ein Trauma erlitten, und deswegen nur zwei Sterne.