3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, fairer Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial top, vorgesetzte Vertrauen einem, sobald man etwas leisten kann. Gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal leere Versprechen oder falsche Hoffnungen der Geschäftsführung. Manchmal zu wenig rückendeckung der Bauleitung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Moderne Technik Investieren. Alte Dinge verkaufen. Lagersystem entwickeln und ordnen. Mitarbeiter zum mitwirken bewegen um Ordnung zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Soziales Umfeld. Gute Arbeitskollegen
Image
Verbesserungspotential. Ordentlicher in Sozial Media investieren um neue Auszubildene anzuwerben. Öfters Posten, spannende Dinge Posten.!
Work-Life-Balance
Passt im Großen und Ganzen, solange man keine Speziellen Anforderungen hat.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen möglich, wenn man gewillt ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair. Es gibt auch sonstige Leistungen on Top. Firmenrad, gesundheitskurse, Mitgliedschaft in Fitnesscenter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht, ist jedoch ausbaufähig. Neuere Geräte bringen oft auch Unwelt Aspekte mit sich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Kolonne stimmt es meist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wenn möglich entlastet.
Vorgesetztenverhalten
Bauleitung müsste etwas offensiver Handeln. Klare Situationen für weitere Arbeiten schaffen, damit die Trupps ihre Arbeit effizient weiter angehen können.
Arbeitsbedingungen
Hier ist Definitiv verbesserungspotential!
Einiges muss auf neusten Stand gebracht werden.
Kommunikation
Die Kommunikation hackt manchmal etwas. Ist verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Frauen sind leider selten gesehen, haben jedoch gleiche Chancen.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung, spannende Aufgaben.
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Passt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Rundum eine wirklich richtig gute Firma! Ganz klare Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Köhler Straßenbau durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Köhler Straßenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Köhler Straßenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.