Schmales Geld für viel Aufopferung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freunschaftliches Verhältnis zu den Kollegen und AG's.
Aus,- und Weiterbildungen werden gerne gesehen und teilweise oder ganz übernommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
3 - 4 Telefon-Arbeitsplätze auf kleinstem Raum keine Seltenheit.
Ungerechte Gehaltsverteilung.
Kollegiales Verhalten wird hier sehr klein geschrieben, nur das "nötigste" wird gemacht.
Stimmung unter den AN eher schlecht, was sich auf kleinstem Raum negativ auswirkt.
In Gehaltsverhandlungen wird oft das Negative dem AN vorgehalten, damit er ja nicht soviel Geld mehr verlangt.
AN sollte am Besten 24/7 zur Verfügung stehen.
Samstagsarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Kollegiales Verhalten wieder gerade rücken; Ungerechte Gehaltsverteilung auflösen; Firmenwagenverteilung überdenken.
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Contra: Intern alles chic. Sowie AN das Haus verlassen, lästert jeder über jeden.
Ungerechte Gehaltsverteilung. In Gehaltsverhandlungen werden meistens nur Negative Punkte berücksichtigt, damit der AN ja nicht mehr Gehalter verlagen kann.
Einstiegsgehalt am liebsten auf Azubi Niveau.
3 -4 Kopf Büros auf kleinem Raum keine Seltenheit.
AN soll am besten 24/7 zur Verfügung stehen.
Pro: Fortbildungen werden gern gesehen und teilweise oder oder ganz übernommen.
Bis auf Gehaltsverhandlungen ein "Freundschaftliches" Verhältnis zu den AG's.