2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für zukünftige Azubis: Schaut genau hin
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Köln abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte besonders die Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen hervorheben, die sich immer die Zeit genommen haben, mir etwas zu zeigen, Fragen zu beantworten und mich während meiner Ausbildung zu unterstützen. Ihr Engagement und ihre Hilfsbereitschaft habe ich sehr geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht hätte die Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden in einigen Situationen stärker im Fokus stehen können. Besonders wichtig empfinde ich dabei einen wertschätzenden und fairen Umgang sowie eine transparente Kommunikation.
Im Verlauf meiner Ausbildung habe ich teilweise unterschiedliche Erwartungen und Wahrnehmungen erlebt, insbesondere im Hinblick auf meine weitere berufliche Perspektive im Unternehmen. Dadurch entstand bei mir der Eindruck, dass sich die Zusammenarbeit gegen Ende der Ausbildung verändert hat.
Bei Bewertungen und Rückmeldungen wünsche ich mir, dass diese stets nachvollziehbar, objektiv und unabhängig von persönlichen Entscheidungen oder Umständen erfolgen. Gerade im Rahmen einer Ausbildung halte ich es für wichtig, die tatsächliche Leistung, Entwicklung und das Engagement der Auszubildenden angemessen zu berücksichtigen.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass zukünftig noch mehr Wert auf transparente und nachvollziehbare Bewertungen sowie eine wertschätzende Begleitung von Auszubildenden gelegt wird.
Während meiner Ausbildung habe ich mich engagiert eingebracht, Verantwortung übernommen und versucht, meine Aufgaben bestmöglich zu erfüllen. Umso enttäuschender war es für mich, dass meine Erwartungen an Wertschätzung, Unterstützung und einen offenen Austausch insbesondere gegen Ende der Ausbildung nicht vollständig erfüllt wurden.
Insgesamt finde ich es schade, da ich mich gerne im Unternehmen eingebracht und zur Zusammenarbeit beigetragen habe.
Arbeitsatmosphäre
Viele Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen waren freundlich, hilfsbereit und haben die Arbeitsatmosphäre positiv geprägt. Ich habe einige tolle Menschen kennengelernt, die mich während meiner Ausbildung unterstützt haben.
Gleichzeitig hätte ich mir seitens der Geschäftsführung teilweise mehr Vertrauen, Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe gewünscht. Ein offenerer Umgang mit Anliegen und Herausforderungen hätte aus meiner Sicht zu einer besseren Zusammenarbeit beigetragen.
Karrierechancen
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht nur begrenzt vorhanden. Es entstand der Eindruck, dass langfristige Perspektiven vor allem dann möglich sind, wenn man sich für eine bestimmte Zeit an das Unternehmen bindet. Klare Entwicklungsmöglichkeiten oder Karrierewege wurden für mich nicht ausreichend aufgezeigt.
Arbeitszeiten
Gut
Ausbildungsvergütung
Gut
Die Ausbilder
Mein letzter Ausbilder war wirklich sehr gut. Er hat sich stark für mich eingesetzt, mich unterstützt und stand immer hinter mir, soweit es ihm möglich war.
Auch beim Wechsel gab es eine sehr engagierte und freundliche Ansprechpartnerin, über die ich nur Positives sagen kann. Leider kann ich das nicht von allen Beteiligten behaupten. Auf meine Bitte, mein Zeugnis wahrheitsgerecht zu überprüfen und anzupassen, wurde aus meiner Sicht nicht ausreichend eingegangen. Meine Argumente bezüglich der Bewertung wurden nicht überzeugend berücksichtigt.
Spaßfaktor
Anfangs hat es mir noch Spaß gemacht, zur Arbeit zu gehen. Mit der Zeit hat sich dieser Eindruck jedoch verändert. Die Aufgaben wurden zunehmend eintöniger und auch im dritten Ausbildungsjahr hatte ich nicht das Gefühl, ausreichend Verantwortung übernehmen oder mich fachlich weiterentwickeln zu können.
Natürlich gehören auch weniger abwechslungsreiche Tätigkeiten zu einer Ausbildung und sind Teil des Lernprozesses. Insgesamt hätte ich mir jedoch mehr Möglichkeiten gewünscht, eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und in meiner fachlichen Entwicklung stärker gefördert zu werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Im Bereich Aufgaben und Tätigkeiten habe ich gegen Ende meiner Ausbildung eine deutliche Verschlechterung wahrgenommen. Besonders aufgefallen ist mir, dass die Aufgaben zunehmend weniger mit meiner fachlichen Weiterentwicklung als angehende Immobilienkauffrau verbunden waren.
Natürlich gehören auch weniger beliebte Aufgaben zum Arbeitsalltag einer Ausbildung und Auszubildende sollen das Team unterstützen. Dennoch sollte der Schwerpunkt einer Ausbildung aus meiner Sicht auf dem Lernen, der Weiterentwicklung und der Vorbereitung auf die beruflichen Anforderungen liegen.
Gegen Ende meiner Ausbildung hatte ich zunehmend das Gefühl, dass der Fokus weniger auf meiner fachlichen Entwicklung lag und ich dadurch nicht die Entwicklungsmöglichkeiten erhalten habe, die ich mir für meinen Berufseinstieg gewünscht hätte.
Variation
Während meiner Ausbildung hatte ich die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen und dabei viele hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen zu erleben, die mich unterstützt und mir Einblicke in ihre Aufgaben gegeben haben.
Gleichzeitig habe ich die Ausbildungsorganisation teilweise als verbesserungswürdig empfunden. In einigen Situationen hätte ich mir eine bessere Planung und klarere Aufgabenverteilung gewünscht, damit Auszubildende gezielter eingebunden werden und nicht selbstständig nach passenden Aufgaben suchen müssen.
Besonders positiv waren für mich die Momente, in denen ich eigenständig Aufgaben übernehmen und Verantwortung tragen konnte. Diese Erfahrungen haben mir geholfen, selbstständiger zu arbeiten und Sicherheit im Berufsalltag zu gewinnen.
Respekt
Aus meiner Sicht fehlte es seitens der Geschäftsführung teilweise an der gewünschten Wertschätzung und einem offenen Umgang mit Auszubildenden. Ich hatte zeitweise das Gefühl, dass der Fokus weniger auf meiner Entwicklung als Auszubildende lag und meine Rolle nicht immer so wahrgenommen wurde, wie ich es mir für eine Ausbildung gewünscht hätte.
Zudem empfand ich es als schwierig, bestimmte Themen oder Anliegen offen anzusprechen, da ich nicht immer das Gefühl hatte, dass diese ausreichend aufgenommen und gemeinsam besprochen wurden.
Besonders enttäuschend war für mich der Umgang mit meiner Ausbildungsbewertung. Die Einschätzung entsprach aus meiner Sicht nicht meiner eigenen Wahrnehmung meiner Leistung während der Ausbildung. Eine nachvollziehbare Erklärung und ein ausführlicher Austausch darüber hätten mir geholfen, die Bewertung besser einzuordnen.
Insgesamt hätte ich mir während meiner Ausbildung mehr Wertschätzung, Transparenz und Unterstützung in Bezug auf meine persönliche und fachliche Entwicklung gewünscht.
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Super Arbeitgeber mit vielen Benefits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kölner Wohnungsgenossenschaft durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kölner Wohnungsgenossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kölner Wohnungsgenossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.