König 

am 

Hessenring 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die auf Ihrer Homepage veröffentlichten Stellenanzeigen geben Anlass zu erheblichen Zweifeln hinsichtlich ihrer tatsächlichen Aussagekraft. Es ist aus meiner Sicht nicht nachvollziehbar, dass sämtliche dort aufgeführten Positionen tatsächlich vakant und konkret zu besetzen sind.

Vielmehr entsteht der Eindruck, dass tatsächlich attraktive bzw. ernsthaft zu besetzende Positionen nicht über die öffentlich zugänglichen Stellenanzeigen ausgeschrieben werden. Sollte dies zutreffen, wäre die Veröffentlichung entsprechender Stellenanzeigen jedenfalls hinsichtlich ihrer tatsächlichen Funktion und ihres Informationsgehalts kritisch zu hinterfragen.

Es ist aus meiner Sicht nicht sachgerecht, Stellenangebote auf einer Unternehmenshomepage dauerhaft aufrechtzuerhalten, wenn diesen kein konkreter und realer Besetzungsbedarf zugrunde liegt. Eine solche Darstellung kann bei Interessenten den Eindruck erwecken, es bestünden konkrete Beschäftigungsmöglichkeiten, obwohl dies tatsächlich möglicherweise nicht der Fall ist.

Ich halte es daher für geboten, die veröffentlichten Stellenanzeigen auf ihren tatsächlichen Besetzungsbedarf zu überprüfen und solche Anzeigen unverzüglich von der Homepage zu entfernen, für die keine konkrete und ernsthafte Absicht zur Besetzung besteht. Andernfalls stellt sich zwangsläufig die Frage, welchem tatsächlichen Zweck die Veröffentlichung dieser Stellenanzeigen noch dienen soll.