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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anspruchsvoll & trotzdem familiär
Immer ein offenes Ohr und gute Zukunftsaussichten! Möglichkeit die Produkte/Autos selbst zu testen.
Gibt leider nicht so vieles.
Man wird von der Geschäftsleitung sehr gut abgeholt. Inhaber hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Bevor ich angefangen habe wurde mir schon mein Firmenwagen gestellt . Man hat seine gewisse Freiheiten. Gehalt ist auch gut und kann man verhandeln . Provisionen werden auch gezahlt. Geld ist immer pünktlich angekommen .Im großen und ganzen alles fast perfekt . Mit dem neuen Autohaus in Kassel wird es endlich wieder ein FordHändler geben wo der Kunde sich wohlfühlt . Das Team ...
Die Arbeit selbst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Organisation, Struktur, Verhalten und Kommunikation.
Passt alles.
Es wird nie langweilig;-)
Das ganze Umfeld
Schlechte Kommunikation, freches Verhalten der Mitarbeiter, Mobbing wird toleriert.
Verbesserungsvorschläge
Struktur, Kommunikation und allgemeines Verhalten überdenken und verbessern. Vor allem bei Führungskräfte
Gemeinsam & im Team läuft es.
Mobbing darf nicht toleriert werden!
Hört auf Augenwischerei zu betreiben! Unbedingt sollten die Geschäftsführer an Ihren wertvollen Mitarbeitern den Wert anerkennen und nicht wie Müll behandeln
Sucht euch menschlichere Mitarbeiter, die ihre Arbeit richtig machen und nicht über andere Mitarbeiter oder gar über Kunden lästern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von König am Hessenring ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Absolut nicht vorhanden! Man muss hinterher laufen und keiner fühlt sich verantwortlich.
Schlecht. Es wirkt, als würden wichtige Informationen absichtlich nicht mit allen Mitarbritern kommuniziert werden.
Welche Kommunikation? Es gibt Kollegen die mit den Kunden von oben herab sprechen da ist fremd-schämen vorprogrammiert. Unmöglich!
Unter den Kollegen geht es ähnlich zu!
Bei Fragen gibt es keinen Ansprechpartner. Man ist auf sich allein gestellt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterentwicklung wird gefördert.
Mit der Zeit sicherlich ok.
Angeblich soll es Weiterbildungen geben. Aber wenn man Interesse an einer Schulung hat, ist diese komischerweise nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- König am Hessenring wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet König am Hessenring gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen König am Hessenring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei König am Hessenring als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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