Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei König Fachpersonal die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Vorstellung wurde mir erzählt ich arbeite bei Coca Cola, habe dann aber für den Dienstleister engie gearbeitet. Dieser Industriedienstleister fliegt aber in 10 Monten dort raus.
vor ort war ich der einzigste König Arbeiter
Niederlassungsleiter meint er kann auch als Gerichtsvollzieher Arbeiten um auf diese weise an Geld (vollgetanktes Auto) und Volgeauftrag zu kommen.
Mir die Tankrechnung aber zurück zu erstatten, hält er, trotz Rechnung, nicht für notwendig.
Gespräch hat kein Sinn