Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Besser auf seriöse Jobangebote warten. Das erste Angebot ist nicht immer das Beste :-)

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Brühl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Arbeitskollegen (man teilt ja auch das gleiche Leid). Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern mehr als unaufrichtig. Gehälter weit unter dem martküblichen Durchschnitt (Dumpinglöhne). Mangel an Personal was zu enormen Druck bei den Mitarbeitern und Überbelastung führt. Teilweise spiegelt sich dieser Druck dann auch im Arbeitsklima wieder. Aus u.a. oben genannten Gründen enorme Fluktuations- und Krankheitsraten was eine Entlastung kaum möglich macht und Einarbeitung stetig neuer Mitarbeiter ad absurdum führt. Lösungsvorschläge und sachliche Argumentationen werden ignoriert und totgeschwiegen.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach sollte jedes Unternehmen über Fachkompetente und intelligente Führungskräfte verfügen.
Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern und angemessene Gehälter zwecks Motivationssteigerung und Eindämmung der massiven Fluktuations- und Krankheitsraten. Ausreichend Fachpersonal, hierbei liegt die Betonung auf "Fach".

Arbeitsatmosphäre

Teilweise Katastrophal auf Grund der massiven Überbelastung.

Image

Nach außen hin gibt sich das Unternehmen sehr sehr viel Mühe als seriös dazustehen -vergeblich. Ich persönlich habe noch keinen aktuellen oder ehemaligen Mitarbeiter etwas positives sagen hören.

Work-Life-Balance

Nach meinen persönlichen Erlebnissen ist der familiäre Hintergrund von Mitarbeitern völlig uninteressant und wird vom Unternehmen grundsätzlich als "störend" aufgefasst.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung schon gar nicht. Personal sollte schließlich so günstig wie möglich sein.

Gehalt/Benefits

Katastrophale Zustände. Vereinbarte Gehaltserhöhungen werden gar nicht oder nur zögernd oder unwillig gezahlt. Die Qualität der abgelieferten Arbeit spielt hier keine Rolle. Man könnte fast sagen Gewinnoptimierung durch Dumpinglöhne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach meinen persönlichen Erlebnissen ist soziales Bewusstsein ein Fremdwort in dieser Firma.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, man teilt ja das gleiche Leid...

Vorgesetztenverhalten

Hier treffen fachliche und soziale Inkompetenz aufeinander.

Arbeitsbedingungen

Katastrophale Arbeitsbedingungen. Hohes Arbeitsaufkommen bei nicht genügend Mitarbeitern. Keine Einsicht. Ergebnis: Hohe Fluktuation.

Kommunikation

Kommunikation unter Kollegen schwierig auf Grund der hohen Fluktuationsrate. Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist aus verschiedensten Gründen nicht möglich.

Interessante Aufgaben

Arbeit sehr eintönig, kaum Abwechslung.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.