2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Faires Traditionsunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heinsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern. Grippeimpfung wird angeboten
Verbesserungsvorschläge
mehr Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, sehr gute Ausstattung
Image
Traditionsunternehmen seit 1951 mit zurecht sehr gutem Ruf
Work-Life-Balance
auch mal kurzfristige Urlaubsplanung möglich
Karriere/Weiterbildung
als Monteur ständige Weiterbildung bei Ford
Kollegenzusammenhalt
top
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, falls man mal Probleme hat
Kommunikation
man kann mit allen reden
Gehalt/Benefits
fair
Interessante Aufgaben
mal mehr mal weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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guter arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Heinsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offenes ohr (v.a. junge führungsgeneration), positionsunabhängige wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mitarbeiterparkplatzsituation (zu wenige plätze)
Verbesserungsvorschläge
(mehr) teamevents organisieren
Arbeitsatmosphäre
alle sind nett
Image
sehr gutes, überregionales (durch us-importe) image
Work-Life-Balance
relativ freie, auch kurzfristige urlaubsgestaltung
Karriere/Weiterbildung
wer interesse und engagement zeigt wird gefördert
Gehalt/Benefits
besser geht immer
Vorgesetztenverhalten
der generationswechsel bringt gerade frischen, motivierten wind
Arbeitsbedingungen
moderne arbeitsausstattung
Kommunikation
es wird sich bemüht, hakt aber noch an manchen stellen im alltag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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