Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang mit Mitarbeitern. Grippeimpfung wird angeboten
offenes ohr (v.a. junge führungsgeneration), positionsunabhängige wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird nicht ernst genommen
mitarbeiterparkplatzsituation (zu wenige plätze)
Verbesserungsvorschläge
mehr Parkplätze
Hierarchien überdenken
(mehr) teamevents organisieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Königs Autohaus ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Traditionsunternehmen seit 1951 mit zurecht sehr gutem Ruf
sehr gutes, überregionales (durch us-importe) image
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Königs Autohaus ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Findet nicht statt
es wird sich bemüht, hakt aber noch an manchen stellen im alltag
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
als Monteur ständige Weiterbildung bei Ford
Findet nicht statt
wer interesse und engagement zeigt wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Königs Autohaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Königs Autohaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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