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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsgespräch - freundlich, angenehm und professionell

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Assistentin der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich den Job nicht bekommen habe, möchte ich den sehr guten Bewerbungsprozess loben.
Ich hatte ein sehr angenehmes und ausführliches Bewerbungsgespräch gehabt.
Die Gesprächspartner waren gut vorbereitet und haben für eine angenehme Gesprächsatmosphäre gesorgt. Ich bekam umfassende Informationen zur ausgeschriebenen Position und dem Arbeitsplatz.
Das Feedback auf das Gespräch kam im vereinbarten Zeitraum telefonisch, und war meines Erachtens ehrlich und konstruktiv.

Bewerbungsfragen

Stärken und Schwächen wurden nicht starr abgefragt, sondern im Kontext der Vita diskutiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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