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Bewertung

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>>Startup-Unternehmen, das keins ist

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es eigentlich nur um den reinen Profit geht und nicht sorgfältig mit den Menschen umgegangen wird, die dort arbeiten. Die Druckprodukte und deren Qualität scheinen nebensächlich, denn es existieren viele Mängel bezüglich Ausführung und Endkontrolle.

Verbesserungsvorschläge

Führungsriege austauschen. Mitunter kommen "einfache" Mitarbeiter zu Führungspositionen, wie die Jungfrau zum Kinde.

Arbeitsatmosphäre

angespanntes Arbeiten, wenn auch Lockerheit zelebriert wird

Kommunikation

toxisch aufgrund der Lästereien

Kollegenzusammenhalt

Urgesteine halten zusammen / Neulinge sind auf sich gestellt

Work-Life-Balance

selbstbestimmtes Arbeiten / guter Freitzeitausgleich

Vorgesetztenverhalten

Bei interner Unzufriedenheit der Mitarbeiter wird seitens der Chefetage eher weggeguckt, als konstruktiv gelöst. Das Vertrauensverhältnis wird massiv geschädigt, da sich die Kollegen/innen stellenweise gegenseitig in den Rücken fallen und illoyal sind. Schlechte Mitarbeiterführung.
Keine gelebte Wertschätzung vorhanden.

Interessante Aufgaben

Interessant im Sinne von "vielfältig", da Aufgabenbereiche nicht klar voneinander abgegrenzt sind und irgendwie jeder von allem etwas macht. Keine Stellenbeschreibung vorhanden. Auf Nachfragen und Klärungswunsch wird unwirsch reagiert.

Gleichberechtigung

-

Umgang mit älteren Kollegen

-

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind eigenständig zusammenzusuchen. Um Kosten zu sparen befinden sich die Arbeitsbedingungen auf einem normalen Stand. Keine ergonomischen Arbeitsplätze / Schreibtischlampe privat mitgebracht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein / Nachhaltigkeitsprozesse vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

keine Provisionsbeteiligung / Gehalt wird zweiteilig ausgezahlt

Image

Image und Realität weichen stark voneinander ab, da intern viel Uneinigkeit herrscht. Wären dort keinerlei Leistungsträger angestellt, könnte man die Firma schließen.

Karriere/Weiterbildung

Wird anfangs zugesichert, aber nicht gewährt.

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