31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
King
den Inhaber
technische Abteilung sollte erweitert werden- keine Kritik an den Personen
eher Sozialbewusstsein-Umwelt unklar
Zwischen 07:00 - 10:00 anfangen, Kernzeit 10:00 - 15:00 Uhr
Die schlechten Bewertungen liegen nicht falsch
Kann mal angespannt sein
Wirkt besser als es eigentlich ist
Gut mit Verbesserungsmöglichkeit
Okay
Ist okay
Stiftung
Okay
Okay - viele Rentner hier
Nur per Du... kann jeder sehen wie er will
Könnte Updates gebrauchen
Tagesabhängig
Kann ich nichts zu sagen
Geht so
Alles
Nichts
Keine der hört eh nicht zu.
Ich hatte keine Erfahrung mit dem Verwalterprogramm und wurde auch nicht mit einer Schulung eingeführt. Schade, das hätte vieles einfacher gemacht.
Teilweise Gewöhnungsbedüftig
Könnte etwas besser sein, teilweise wurschtelt jeder nach seinen eigenen Regeln
Immer freundlich und es wurden meine Bedürfnisse und Wünsche stets erfüllt
Angenehmes Arbeiten
Top
Darauf wurde immer geachtet
Das Team war klasse
Auch da war ein freundlicher, humorvoller Umgang
Immer freundlich und kompetent
Waren immer gut
Austausch sehr gut
Meine Arbeit wurde gewürdigt und gut bezahlt
Alle respektvoll zueinander
Vielseitig
Den sozialen Background und vieles Mehr
HO, Gleitzeit, 37 h, 30 T...wo gibt's das schon
Top Team
Immer ansprechbar und empathisch. Danke
Super Team!!!
Hilfsbereit, jederzeit erreichbar.
Abwechslungsreich
Durchlaufe jede Abteilung, somit immer neue Aufgaben und Dinge die man lernt.
Mitarbeiter alle nett und freundlich, schöner und respektvoller Umgang.
super Team; alle auch die Vorgesetzten stehen auch in schwierigen Zeiten zusammen
das Image der Firma hat in den vergangenen Jahres etwas gelitten, alle arbeiten daran das wieder aufzuholen
Urlaub kann kurzfristig genommen werden, Vertreterregelung gestaltet sich manchmal schwierig
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert, jeder der es möchte kann sich weiterentwickeln und auch neue Aufgaben übernehmen
es gibt ein Mitarbeiterbindungsprogramm
soweit überhaupt möglich werden Recyclingmaterialien eingesetzt
jeder hilft jedem, die Abteilungen untereinander müssen sich noch etwas besser abstimmen
Erfahrung wird im Unternehmen geschätzt
die Zielsetzungen sind manchmal etwas zu zügig
die Computer könnten etwas neuer sein
es werden in wöchentlich oder 14.tägigen Rhythmus Meetings durchgeführt
wir haben eine Geschäftsführerin, das sagt doch alles dazu
die Arbeiten werden nach Fähigkeiten und Potenzial verteilt
Ein stabiles Umfeld schaffen, in dem die Menschen nicht krank werden.
Das Miteinander unter den Kollegen/innen ist toll.
Image ist besser als die Wirklichkeit
gesetzliche Auflage
teilweise Schmerzensgeld
Die zwei Sterne stehen für den Stiftungszweck.
Ist sehr von den einzelnen Personen abhängig.
Ist leider ebenso wie die Kommunikation nicht berechenbar.
Auch die schönen Büroräume in sehr zentraler Lage helfen irgendwann nicht mehr weiter....
Ist leider Tagesform abhängig und somit nicht berechenbar.
Normales Aufgabenprofil einer Hausverwaltung.
So verdient kununu Geld.