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2024

33 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es hätte eine bessere Bewertung werden können

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Körber Logistics Systems GmbH in Bad Nauheim als Personalberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- schnellere Rückmeldung an die Bewerber
- persönliche Absage
- respektvoller Umgang

Ich hatte zuerst ein Telefoninterview in dem mit klar und deutlich vermittelt wurde, dass ich gut zur ausgeschrieben stelle passen würde. Danach hieß es, dass man mich nun mit einem Profil an die entsprechende Fachabteilung weiterleiten würde. Mit der Info: es kann jetzt sehr schnell gehen, seien Sie zeitlich flexibel, ich werde mich vielleicht sehr kurzfristig bei Ihnen melden. Leider kam danach keine Info mehr. Nach einem Monat dann die Absage. Wertschätzung sieht für mich anders aus. Eine persönliche Absage bzw auch eine „zwischenmeldung“ hätte mich sehr gefreut.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen und Stärken, Vorstellung an den künftigen Arbeitgeber
  • Gründe für gewählte Arbeitsstellen, Erläuterung des bisherigen Werdegangs, Schwerpunkt der letzten Tätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die konstruktive Bewertung zur Verbesserung unserer Bewerbungsabläufe.
Generell liegt es uns sehr am Herzen die Bewerber so transparent und persönlich wie möglich zu informieren. In Ihrem Falle tut es uns leid, dass Sie nicht wie gewünscht durch den Bewerbungsprozess begleitet wurden.

Kontaktieren Sie uns gerne für einen offenen Austausch: Tel.: +49 40 21107-291.

Herzliche Grüße
Claudia Jeske

Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Körber Logistics Systems GmbH in Bad Nauheim als HR Transformation Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Das Gespräch wurde gleich zu Beginn abgebrochen, weil die Position angeblich schon besetzt sei. Der Recruiter gab die Info, dass er sich wieder melden würde, wenn eine ähnliche Position ausschreiben würden, weil mein CV extrem interessant sei. Direkt danach und auch jetzt nach 4 Monaten wurde die Position wieder ausgeschrieben. Von Körber habe ich nie wieder etwas gehört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr offenes und kritisches Feedback. Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns so erlebt haben. Wir würden gerne mit Ihnen in Kontakt treten, um Ihre Erfahrung und die daraus resultierende Bewertung besser nachvollziehen zu können. Ich freue mich auf Ihren Anruf und einen offenen Austausch.

Claudia Jeske

Körber AG
Corporate Human Resources
Tel.: +49 40 21107-291

Nach dem zweiten Gespräch mit der Personalabteilung kamm eine Zusage. Leider bezahlt Langhammer sehr schlecht.

3,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Körber Supply Chain Manufacturing Logistics in Eisenberg als Entwicklungskonstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Grundgehalt erhöhen, Weihnachtsgeld einführen

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Hobbies?
  • Wieso sind Sie ausgerechnet der richtige Kandidat?
  • Warum wollen Sie wechseln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kommunikationsverhalten verbesserungswürdig.

2,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Körber Supply Chain Manufacturing Logistics in Eisenberg als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem zweiten, im Gegensatz zum ersten, sehr ernüchternden Gespräch keine persönliche Meldung mehr. Wertschätzung sieht anders aus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut organisiertes Unternehmen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Körber Logistics Systems GmbH in Bad Nauheim als Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Verstehe das wer will

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Körber Supply Chain Software in Bad Nauheim als SAP Logistik-Berater (m/w) MM/SD/PP/QM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin über 4scotty mit der Firma in Kontakt gekommen, sie waren ganz begeistert und wollten unbedingt ein Vorstellungsgespräch am nächsten Tag (sorry, ich hab halt noch einen Job, das geht nicht von jetzt auf sofort). So schnell konnte ich das nicht. Seither werde ich ignoriert. Danke - nie wieder.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihren Hinweis. Es ist schade, dass Sie eine schlechte Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben, ein solches Vorgehen ist bei uns nicht üblich.

In Ihrem Fall ist scheinbar etwas schief gelaufen und wir bitten, dies zu entschuldigen. Gern überprüfen wir, was hier passiert ist.

Langsame Rückmeldungen mit unterirdischem Angebot

3,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Körber Supply Chain Software in Bad Nauheim als IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Antwortzeit nach Einschicken der Bewerbung hat fast einen Monat gedauert, m. E. zu lange für diese Branche.
-Interview mit nur einer Person ohne Präsentation des Unternehmens
-Feedback direkt nach dem Gespräch mit einem Angebot, das weit unter der üblichen Einstiegsvergütung liegt (auf den gängigen Seiten schnell zu finden).
-Fokus auf Logistikbereich
Insgesamt nicht zu empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbung mit super schnellen Antworten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Körber Supply Chain Software in Münster als Junior-Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam recht schnell eine Einladung zum Vorstellungsgespräch nach dem Absenden meiner Bewerbung. Das Gespräche lief sehr locker ab und war in erster Runde ein kennen lernen und im nachhinein das Vorstellen der Firma und meinem "Arbeitsumfeld/Tätigkeit". Am Ende wurden Details schon geklärt zu absage/zusage und Eintritts Termin etc.

Bewerbungsfragen

  • Kein direkten Fragen. Blieb bei allgemeinem kennen lernen.
  • Allgemeine Fragen zum Studium und womit man schon zu tun hatte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Körber Supply Chain Manufacturing Logistics in Eisenberg als Ingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung als Ingenieur über das Körber
Recruiting-Portal (Konzernmutter) habe ich die nachfolgend
stehende automatische Bestätigungs-Mail erhalten.

"Sie haben sich Zeit für uns genommen, jetzt nehmen wir uns gerne Zeit für Sie und Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie ein wenig Geduld, wir werden uns in Kürze wieder mit Ihnen in Verbindung setzen.

Mit freundlichen Grüßen
Langhammer GmbH"

Beworben habe ich mich im März 2016. Bis heute (November 2016) habe ich keine Antwort erhalten. Die Stelle ist nach 8 Monaten immer noch auf den Jobportalen im Internet und bei Langhammer ausgeschrieben. Ich habe mir damals Zeit für die Bewerbung genommen, jetzt nehme ich mir nochmals Zeit für diese Bewertung.
Wer so mit Bewerbern umgeht sollte sich nicht wundern, wenn sich irgendwann keine Fachkräfte mehr bewerben.


Erwartbarkeit des Prozesses

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Gut mit Verbesserungspotenzial

2,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei Körber Supply Chain Automation in Leingarten als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Internet angegebene Gehaltsangaben für die Stelle entsprachen nicht der Wirklichkeit. (Realität 25% geringer)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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