Let's make work better.

Körber Supply Chain Logo

Körber 
Supply 
Chain
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,8
kununu Score267 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in37 Gehaltsangaben
Ø57.000 €
Softwareentwickler:in20 Gehaltsangaben
Ø53.500 €
Berater:in18 Gehaltsangaben
Ø66.300 €
Gehälter für 29 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Körber Supply Chain
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Körber Supply Chain
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Körber Supply Chain – "Conquer supply chain complexity"

5.000 Kunden, 2.300 Mitarbeiter, 57 Standorte, 25 Sprachen, 15 Länder
Entlang der Supply Chain wachsen die Herausforderungen täglich. Körber bietet auf einzigartige Weise eine breite Palette bewährter End-to-End-Technologien für die Logistik – für jede Unternehmensgröße, Geschäfts- oder Wachstumsstrategie.
Das Leistungsangebot umfasst nicht nur Software, sondern auch Automatisierungslösungen, Voice, Robotik sowie Materialtransportsysteme – und vereint unter einem Dach das Know-how für die umfassende Systemintegration.
Als globaler Partner begegnen wir den Herausforderungen von heute wie auch den sich stetig wandelnden Anforderungen in der Logistik.

„Conquer supply chain complexity“ – mit Körber.

Mehr unter www.koerber-supplychain.com

Impressum: https://www.koerber-supplychain.com/de/impressum

Datenschutzerklärung: https://www.koerber-supplychain.com/de/datenschutzerklaerung

Produkte, Services, Leistungen

Weniger als 10 Prozent der Unternehmen können heutzutage den Komplexitäten begegnen, die durch eine wachsende Anzahl von Produkten, Lieferanten und Distributionskanälen sowie steigende Kundenanforderungen entstehen. Daher brauchen Sie mehr als nur einen Lieferanten. Sie benötigen einen Partner, der neben Software, Automatisierungslösungen, Voice, Robotik und Materialtransportsystemen auch das Know-how besitzt, dies alles miteinander zu verbinden. Dieser Partner ist Körber.

Supply-Chain-Software: Ein umfassendes Softwareangebot unterstützt bei der optimalen Nutzung verfügbarer Kapazitäten und Steigerung der Effizienz und Produktivität.

Automatisierungslösungen: Ein für Produktions- und Logistikunternehmen unerlässliches Set an Lösungen, um die Effizienz und Produktivität zu steigern und eine maximale Nutzung vorhandener Raumkapazitäten zu ermöglichen.

Voice, Vision & Mobility: Ein Leistungsangebot, mit dessen Hilfe Prozesse umgestaltet und verbessert werden, um Geschäftsabläufe umfassend zu optimieren.

Robotik: Eine Vielzahl an Robotiklösungen, um zukunftsweisend auf heutige Anforderungen zu reagieren und Prozesse und Abläufe im internen und externen Warentransport zu optimieren – ebenso wie die Sicherheit Ihres Personals.

Materialtransportsysteme: Ein umfassendes Leistungsportfolio, um den Automatisierungsgrad in der Lieferkette zu steigern und die Effizienz im modernen Lager oder Distributionszentrum zu optimieren.

Software-Beratung & -Implementierung: Eine ganze Palette an Dienstleistungen, um die Effizienz und Effektivität Ihrer Systeme und der für sie zuständigen Mitarbeiter zu erhöhen und ganzheitlich von A bis Z zu unterstützen.

SAP Software-Beratung & -Implementierung: Eine umfangreiche Auswahl an SAP-Lösungen bietet integrierte und ganzheitliche Softwarelösungen für Produktions- und Logistikunternehmen jeder Größe.

Perspektiven für die Zukunft

Entfesseln Sie Ihr Potenzial mit Körber Supply Chain

Im Mittelpunkt jeder Lösung und jedes einzelnen Erfolgs steht ein Team engagierter Experten, die bereit sind, sich gegenseitig zu unterstützen. Genau das ist Körber Supply Chain.

Die Logistikbranche bietet eine einzigartige Perspektive darauf, wie die Welt funktioniert. Wenn Sie sich jemals mit einer Tasse Kaffee in Hand gefragt haben, wie es die Bohnen bis hierher geschafft haben, dann werden Sie sich bei Körber ganz zu Hause fühlen. Schließlich sorgen unsere Lösungen genau dafür, dass Waren von der Fertigungslinie bis zur Tür des Käufers gelangen– und meistern dabei alle Komplexitäten, denen unsere Kunden auf diesem Weg begegnen.

Bei Körber Supply Chain arbeiten hunderte der besten Köpfe der Branche an Technologien für Lager, Transport und mehr. Sie gewinnen nicht nur eine neue Perspektive auf die Welt des Handels. Sie arbeiten mit einigen der größten Marken der Welt zusammen und versetzen kleinere Player in die Lage, den Markt zu revolutionieren – und vielleicht sogar die Welt zu verändern.

Ausgehend von einer Reihe einzigartiger Unternehmen sind wir seit Jahrzehnten fest in der Branche verwurzelt. Auch heute lebt der Unternehmergeist in Körber Supply Chain weiter. Angesichts unseres anhaltenden internationalen Wachstums suchen wir für unser Team Innovatoren, die frische Ideen und den zündenden Funken mit sich bringen.

Machen Sie mit Körber Supply Chain Ihre Leidenschaft zu einer erfüllenden Karriere!

Kennzahlen

Mitarbeiter2.300

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 234 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • KantineKantine
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Körber Supply Chain.

  • Sie suchen offene Stellen? Jetzt bewerben!

    Wir helfen weiter und begleiten durch den gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen können Sie uns gerne unter +49 40 21107 291 oder jobs@koerber.com kontaktieren.

    Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal zu.

Standorte

Standorte Inland

  • Bad Bramstedt
  • Bad Nauheim
  • Bremen
  • Dahn
  • Dresden
  • Eisenberg
  • Essen
  • Freiberg
  • Gallin
  • Hamburg
  • Heidelberg
  • Hildesheim
  • Köln
  • Leingarten
  • Markdorf
  • Münster
  • Schwandorf
  • Siegen
  • Stuttgart
  • Würzburg

Standorte Ausland

  • Frankreich: Lyon
  • Spanien: Barcelona

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen ist respektvoll, wertschätzend und zeilorientiert.
Ich fühle mich willkommen!
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber bleibt immer am Ball
Die Vision, die alle verfolgen.
Bewertung lesen
Gute Möglichkeiten für Home Office und flexibels Arbeiten.
Bewertung lesen
Das soziale Miteinander.
Homeoffice Möglichkeit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel Bla Bla... vom Startup auf dem Weg zum Konzern sind die Kern-Identitäten vergessen worden.
Der Mensch tritt in den Hintergrund, die Kennzahlen fürs Controlling und die Investoren sind wichtiger.
Seelenloser Konzern.
Bewertung lesen
passt nicht alles hier in den Kasten
Bewertung lesen
sehr viele Dienstreisen, wenig lernen aus eigenen Fehlern, Überstunden eher Standard als Ausnahme mit wenigen Möglichkeiten, diese auch abzufeiern
Bewertung lesen
permanente Anpassung an Arbeitsmarkt, man kommt tlw. nicht zur Ruhe, Ängste in der Belegschaft
Bewertung lesen
Eine große Enttäuschung. Wer seine Karriere demontieren will - that's the place to be.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Gehalt bzw. Sonder Prämien wie wirklich verwendbare Essens Coupons und nicht welche die man nirgends einlösen kann.
Arbeiten der Azubis besser im Blick behalten. Und das einarbeiten in die Firmen Projekte fördern. Weiterbildungen anbieten.
Bewertung lesen
Mehr "Walk the talk". Mehr Agilität. Zuhören und umsetzen während man dort arbeitet, nicht erst Interesse an der Meinung der Mitarbeiter zeigen, wenn sie das Unternehmen verlassen haben. Führungsstil modernisieren.
Bewertung lesen
Die Zukunft des Unternehmens muss klar kommuniziert werden, sowohl was die Fertigung in Konstanz betrifft als auch die Jobs bei z.B. R&D an allen Standorten. BAv könnte besser sein.
Bewertung lesen
Mehr Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter legen, realistische Menge an Projekten an Land ziehen und nicht standardmäßig Mitarbeiter mit 100% (oder mehr) auslasten
Bewertung lesen
Zusage zu Radolfzell II, weiterhin Tarifbindung nach Ablauf der Vereinbarung Interessenausgleich
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Körber Supply Chain ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).


Eigentlich gut, über alle Abteilungen hinweg wird geholfen. Manchmal etwas zäher, wenn dort das Personal knapp ist. Man darf aber auch nicht scheu sein Hilfe anzufragen, von alleine kommen wenige.
4
Bewertung lesen
Toll! Hier wird Einer für alle, alle für einen wirklich gelebt! Wenn es hart auf hart kommt sind auch die Führungskräfte sich nicht "zu fein die Hände schmutzig zu machen".
5
Bewertung lesen
Auf die Kollegen kann man nichts kommen lassen, alle sind auch immer hilfsbereit und man kann auch außerhalb der Arbeit was gemeinsam unternehmen
5
Bewertung lesen
ich arbeite (wie viele von uns) im Home-Office), trotzdem ist der Zusammenhalt gut
5
Bewertung lesen
Da kann ich bisher nur Gutes berichten!
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Körber Supply Chain ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).


Wer Karriere machen möchte sollte möglichst nicht kritisieren und sich einen Unterstützer aus dem Management suchen. Qualifikation, Sachkenntnis, Kompetenz, berufliche Erfahrung und professionelles Arbeiten sind eher zweitrangig. Wer Ellenbogen hat braucht das alles nicht.
1
Bewertung lesen
Gibt ein paar interne Angebot, welche die sozialen Skills ausbauen, fachlich aktiv weniger, muss man sich holen.
1
Bewertung lesen
Aufgrund der Arbeitsbelastung ist nur wenig WEiterbildung möglich
2
Bewertung lesen
Es wird oft etwas versprochen
3
Bewertung lesen
Flache Hierarchie. Muss man sich Kurse nehmen und erfragen. Liegt nicht so richtig im Fokus.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Körber Supply Chain wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Körber Supply Chain schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Körber Supply Chain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 267 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 82 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Körber Supply Chain als eher modern.
Anmelden