Passender Arbeitgeber, wenn man Wert auf Work in Work-Life Balance legt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, nette Kollegen, Homeoffice kein Problem, für Reisen etc sehr pragmatische Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viele Dienstreisen, wenig lernen aus eigenen Fehlern, Überstunden eher Standard als Ausnahme mit wenigen Möglichkeiten, diese auch abzufeiern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter legen, realistische Menge an Projekten an Land ziehen und nicht standardmäßig Mitarbeiter mit 100% (oder mehr) auslasten
Arbeitsatmosphäre
Ist immer stark vom Projektstatus abhängig und in wie vielen Projekten man arbeitet
Kommunikation
Häufig bekommt man Entscheidungen nur indirekt mit
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen kann man nichts kommen lassen, alle sind auch immer hilfsbereit und man kann auch außerhalb der Arbeit was gemeinsam unternehmen
Work-Life-Balance
Fokus liegt klar auf Work, viele Überstunden sind eher die Regel als die Ausnahme und Dienstreisen sind auch häufig nötig
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Immer abhängig von der Abteilung, aber da jedes Projekt andere Anforderungen hat, ändern sich auch die Aufgaben
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in Führungsebenen, ist aber auch dem Fakt geschuldet, dass der Frauenanteil insgesamt gering ist
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Altersschnitt insgesamt ziemlich hoch ist, wird mit den älteren Kollegen auch gut umngegangen
Arbeitsbedingungen
Eher dürftige IT Ausstattung, Arbeit vor Ort im Lager ist nie optimal, eingesetzte Tools (Excel, SVN etc) sind auch nicht die State of the art Tools auf die man hoffen würde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier vorhanden. Am Ende gilt immer wieder dass der Preis entscheidet (Putzkräfte). Flüge sind auch eher die Regel als die Ausnahme, auch wenn auf dem Papier auf Züge gesetzt werden soll
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, aber Zulagen niedrig (Rufbereitschaft, Spesen) oder nicht vorhanden (Feiertags / Wochenendarbeit). Ein paar Goodies (extra Krankenversicherung, E-Gym Pass) sind vorhanden, aber Jobticket ist wiederum nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Arbeitsbelastung ist nur wenig WEiterbildung möglich
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
Danke für Deine umfangreiche und ausführliche Bewertung inkl. der sehr konkreten Hinweise auf unterschiedliche Handlungsfelder.
Wir arbeiten daran, uns stetig zu verbessern.
In vielen Feldern erwarten Dich bereits in Kürze konkrete Updates, so auch im Bereich der Kommunikation: Hier werden neue Austausch- sowie Feedbackformate etabliert und das Intranet-Angebot kontinuierlich ausgebaut.
Karriere / Weiterbildung: Hier werden Dich neue Lernplattformen und noch mehr Transparenz hinsichtlich Deiner Karriereentwicklung erwarten.
Wir würden uns aber trotzdem sehr freuen, wenn Du direkt mit uns Kontakt aufnimmst und wir gemeinsam weitere Punkte ganz konkret adressieren können.
Kontaktiere uns gerne /Entweder über: DE-Personal@koerber-supplychain.com oder gerne auch direkt über MS Teams.
Wir hoffen, mit Dir gemeinsam weitere Verbesserungspotentiale zu identifizieren und diese zu heben.
Danke und viele Grüße
People & Culture Team