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Vorurteile & keinen Respekt

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lotte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Arbeitskleidung

Verbesserungsvorschläge

Alle alteingesessenen mit intolerantem und respektlosem Verhalten zur Therapie schicken.

Arbeitsatmosphäre

Ein absolut intolerantes und respektloses Arbeitsklima, dass voll von Vorurteilen geprägt ist. Nach meiner ERKENNTNIS und ERFAHRUNG, haben die meisten alteingesessenen, weder Verständnis, Empathie, noch hat man die Offenheit gegenüber Menschen mit Migrationshintergründen. Man tut so, als wäre man tolerant und Weltoffen, aber das ist in dieser Firma leider nicht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Gott sei Dank auch wirklich korrekte Kollegen(die logischerweise nicht zu den alteingesessenen gehören und zu der jüngeren Generation angehören), die Empathie und Verständnis besitzen, sowie tolerant und Weltoffen sind und zudem Dinge auch gerne ins Gesicht sagen, statt hinterrücks. Aber das ist nur ein kleiner Teil, was letztlich im gesamten dennoch keine gute Balance hat.

Vorgesetztenverhalten

Leider kommt schließlich auch ein Vorgesetzter nicht gegen die Umstände an, was dort abgeht, weil diese Atmosphäre ein TEIL des Betriebsklimas ist. Denn wenn ein Vorgesetzter einer alteingesessenen(die ebenfalls zu dieser Blase angehört) Glauben schenkt, dann kann man sich sein Teil denken.

Kommunikation

Es wurde lieber hinterrücks geredet, statt es einem direkt ins Gesicht zu sagen. Gegenüber Kollegen wurde sehr gerne stets Üble Nachrede, Anschuldigungen und Rufschädigung getätigt. Zudem gibt es Kollegen, die sich gegenüber Menschen anderer Glaubensrichtungen und Religionen sehr abfällig äußern. Wenn eine Sache aus einer Abteilung nicht auffindbar war, wurde sofort an Diebstahl gedacht, statt erstmal darüber nachzudenken, ob es an anderen Faktoren gelegen hat, da es des Öfteren vorkommen kann, dass eine Sache zu viel verladen wurde, oder der Prozess nicht richtig durchgeführt wurde. Daraufhin werden Kollegen auf hinterhältigste Art kontrolliert, weil wie schon zuvor erwähnt, herrscht in diesem Betrieb eine Intoleranz, die mit Vorurteilen geprägt ist

Gleichberechtigung

Ist ein Fremdwort!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind recht simpel, aber komplex gehalten. Man kann sich nicht auf eine Sache konzentrieren, weil man immer wieder von der Sache abgehalten wird und nicht dazu kommt, es zuende zu bringen.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

5Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

M. PeruschekQMB

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die geschilderten Eindrücke.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen so erlebt haben.
Jede Rückmeldung nehmen wir ernst – insbesondere dann, wenn Themen wie Respekt und Gleichbehandlung angesprochen werden.
Zugleich weisen wir pauschale Vorwürfe eines angeblich intoleranten oder diskriminierenden Betriebsklimas aber entschieden zurück.
Respekt, Offenheit und Vielfalt sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Wir beschäftigen seit vielen Jahren Mitarbeitende mit unterschiedlichsten Hintergründen und stellen Menschen aufgrund ihrer Qualifikation und Persönlichkeit ein – nicht trotz, sondern ausdrücklich unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder kulturellem Hintergrund. Während Ihrer kurzen Beschäftigungszeit waren wir mit Ihrer Leistung sehr zufrieden, sowohl langjährige Kollegen, als auch Ihre Vorgesetzten, als auch die Geschäftsleitung haben Ihnen das in mehreren Gesprächen bestätigt. Deshalb hätten wir die Zusammenarbeit mit Ihnen gern fortgesetzt.
Eine konkrete Situation in Ihrem Arbeitsumfeld, die nicht unseren Werten entsprach, wurde von uns unmittelbar aufgegriffen und klar adressiert.
Dass Sie dennoch ein anderes Gesamtbild gewonnen haben, nehmen wir zur Kenntnis - pauschale Beschreibungen unseres Betriebsklimas und pauschale Zuschreibungen gegenüber langjährigen Kolleginnen und Kollegen, die täglich respektvoll und engagiert arbeiten, werden der Realität unseres Arbeitsalltags aus unserer Sicht nicht gerecht.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.