4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es geht Bergauf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Hirachie
Geschäftsführung im Unternhemen präsent. (Tagliche Runde zum begrüßen und kurzer Austausch falls gewünscht.
Kollegen sind motiviert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vergangenheit mit der alten Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Auf einem guten Weg, es wird dran gearbeitet
Image
Es findet ein Umbruch statt.
Viele arbeiten gerne hier.
Work-Life-Balance
Freitags um 13:15 frei, früher gehen fast immer möglich
samstag Optional
Karriere/Weiterbildung
Bedingt.
Nach Qualifikation und Können muss diferenziert werden.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerecht, jährliche Mitarbeitergespräche die mit dem Vorgesetzten und der Geschäftsleitung geführt werden.
Regelmaßiges Grillen im Sommer, Weihnachtsfeier, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
wir arbeiten daran
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Fachwissen und Expertise werden sehr geschätzt.
Wie man in den Wald hinein ruft so schallt es heraus.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und nicht von oben herab
Vorgesetzte springen auch noch ein wenn Not am Mann ist
Arbeitsbedingungen
Handwerksbetrieb mit Schlosserei und Schweißerei und Zerspanung.
Ist halt kein Ponyhof.
Maschinen werden gewartet und Instandgesetzt. Arbeitsmittel sind vernünftig und auf aktuellem Stand
Kommunikation
Mit neuer Chefetage deutlich besser geworden
Gleichberechtigung
Ja wird gelebt, bisher noch keine Frauen in der Fertigung
Interessante Aufgaben
Einzelteilfertigung im Sondermaschinenbau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die monatliche Besprechung mit den Brötchen,freitags früher Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef Etage,Unprofessionelles Verhalten der meisten Führungskräfte,Arbeitsatmosphäre, der ständige Druck,Kollegen Zusammenhalt,Lohn und die Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Chef-Etage austauschen
Arbeitsatmosphäre
Jeder will der schnellste und beste sein. Über normal Arbeitende und neue Mitarbeiter wird sehr schlecht geredet und sich lustig gemacht warum man nicht so schnell wäre.
Vorgesetzte fördern zudem diese Art und lästern mit.
Zudem wird in jeder Abteilung extremer Zeitdruck aufgebaut womit eine sehr bedrückende und schlechte Atmosphäre in der ganzen Firma herrscht.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung,freitags früher feierabend und falls man mal eher weg musste war es nie ein problem wenn man die Zeit nachholt.
Urlaub durfte auch konsumiert werden.
Gehalt/Benefits
Wenn man gut in Gehaltsverhandlungen ist, konnte man ein durchschnittlichen Lohn mit guten Argumente raushandeln.
Einen gute bezahlung konnte man jedenfalls nicht erwarten.
Kollegen die es nicht konnten arbeiteten für einen echt schlechten Lohn.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht,Grüppchenbildung.
Kaum einer mag den anderen,es wird nur gelästert und sich über andere lustig gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell.
Halten ihre versprechen nicht.
Man musste ständig hinterherlaufen und nichts passierte.
Nur 1 Vorgesetzter Metallbau Meister war in Ordnung und hat sich immer mühe gegeben und war ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht,in der Schweisserei wurde z.b null auf die Luftverschmutzung durch die Schweissgase geachtet.
Zudem mussten Mitarbeiter auf mehrere Meter hohe Bauteile hochklettern um ihre Arbeit zu verrichten.
Ohne Absturzsicherung oder Gerüsten mit dem wissen aller Vorgesetzten.
Kommunikation
Einmal im Monat gab es eine kleine Besprechung zusammen mit allen Mitarbeitern und es wurde zusammen gefrühstückt.
Interessante Aufgaben
Schlecht,sogut wie nur sehr körperlich schwere und belastbare arbeiten!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wer für wenig Geld , und diese noch unpünktlich arbeiten will , der ist dort gut aufgehoben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Wochenende ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisatorisch eine echte Nullnummer, und Lohn sowie Arbeitsmittel unterste Schublade.
Verbesserungsvorschläge
Komplette alte Chefetage austauschen
Arbeitsatmosphäre
die Stimmung ist schlecht , jeder ist irgendwie unzufrieden
Image
Was für ein Image?
Work-Life-Balance
Naja Interessiert nicht wirklich jemand
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht , du bist was du bist und bleibst was du bist.
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt und obendrein noch unpünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wohl Müll getrennt , jedoch kippt die Müllabfuhr doch alles in einen LKW
Kollegenzusammenhalt
Kaum , jeder kämpft für sich . Wird aber auch von oben so gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt du bist , friß oder stirb
Vorgesetztenverhalten
Einer geht , der Rest ist ziemlich arrogant und überheblich
Arbeitsbedingungen
Naja , ständig was kaputt
Kommunikation
Schlecht bis 0
Gleichberechtigung
Vielleicht in der Chefetage
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
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Muss jeder selbst wissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dorsten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kötters Maschinenbau durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Kötters Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kötters Maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.