kununu Score: 3.4Recommendation: 61%
Breakdown
18 employees rated this employer with an average of 3.4 points on a scale from 1 to 5.
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Arroganz.
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales at Koffer Kopf in Neu-Ulm, Bayern until 2025.
What I like about the employer
Meistens pünktliches Gehalt
Image
Es ist überhaupt nicht so wie man denkt, im schlechten sinne
Work-Life Balance
Meistens fair, aber man muss ständig irgendwo einspringen
Career/Professional development
keine chancen
Salary/Social benefits
relativ wenig gehalt, kommt aber immer pünktlich :)
Leadership behavior
Immer sehr arrogant und herabschauend, immer ständig was zu bemängeln. Unter anderem auch so Sachen wie, wenn man eine Frage stellt, wird man angemeckert,warum man das denn nicht weiß. Man wird rumkommandiert, aber selber machen sie nichts
Working atmosphere
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
ARROGANT
Did no longer work at Koffer-Kopf, Inh. Jürgen Faller in Augsburg-Innenstadt, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Ha ha ha gar nichts
What I dislike about the employer
Alles
Suggestions for improvement
Reißt euch mal zusammen und hört auf, so abgehoben zu tun!
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Viel Arbeit für einen niedrigen Lohn.
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Koffer-Kopf, Inh. Jürgen Faller in Augsburg-Innenstadt, Bayern at the time of review.
What I dislike about the employer
Der Umgangston vom Filialleiter klingt oft erniedrigend und autoritär. Die Filialleiter sollten mehr Respekt, Diplomatie und Toleranz gegenüber den Mitarbeitern zeigen denn das wirkt sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre und Motivation der Mitarbeiter sowie – zumindest mittel- und langfristig – auf deren Leistung aus.
Suggestions for improvement
Höheren Lonh anbieten.
Ein fortschrittliches Kassensystem nutzen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Hier arbeite ich gerne
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Koffer-Kopf, Inh. Jürgen Faller in Augsburg-Innenstadt, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
jeder kann sich einbringen, eigenständiges Arbeiten ohne dass ständig jemand auf die Finger schaut,
regelmäßige Produktschulungen,
Rabatte und Events
What I dislike about the employer
- -
Suggestions for improvement
mehr Verständnis und Selbstreflexion,
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Es war der schlechteste Arbeitstelle in meinen Beeufsleben.
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales at Koffer-Kopf, Inh. Jürgen Faller in Augsburg-Innenstadt, Bayern until 2021.
What I like about the employer
Nichts
What I dislike about the employer
Mega arrogant, gierig, undankbar.
Suggestions for improvement
Aufhören sich selbst als top Abeitgeber beschreiben.
Salary/Social benefits
Sehr sehr schlecht. So wenig habe ich bevor und danach nicht verdient.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Fairer Arbeitgeber, toller Kollegenzusammenhalt, abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder, sicherer Arbeitgeber
ManagerWorked in Distribution / Sales at Koffer-Kopf, Inh. Jürgen Faller in Augsburg-Innenstadt, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Ich würde die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv beschreiben. Man fühlt sich wohl, es ist auch mal Zeit für ein persönliches Wort und Interesse der GL am persönlichem Wohlergehen.
Work-Life Balance
Klar hat der Einzelhandel andere Arbeitszeiten als ein klassischer Bürojob, schon allein wegen der Öffnungszeiten und Samstagsarbeit. Dennoch hat das Vorteile wie z.B. freie Ausgleichstage unter der Woche (klasse für Termine) und einen rel. stressfreien Start in den Tag, da - je nach Filiale - erst ab 9/10 Uhr gestartet wird.
Career/Professional development
Bin seit meiner Ausbildung bei Koffer-Kopf beschäftigt und mittlerweile in einer Führungsposition. Während dieser Zeit wurden mir jederzeit Weiterbildungen angeboten und konnte in diversen Abteilungen aktiv mitarbeiten.
Engagierte und motivierte Mitarbeiter werden zu jeder Zeit gefördert.
Salary/Social benefits
Gehalt ist Verhandlungssache. Wenn man einen guten Job macht, ist die GL auch mal bereit mehr zu bezahlen (das ist aber meiner Meinung nach überall der Fall).
Collegiality
Toller Kollegenzusammenhalt - über die Abteilungen hinweg.
Leadership behavior
Hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit für Probleme.
Communication
Hat sich in der Vergangenheit stark verbessert.
Interesting tasks
Wenn man engagiert und motiviert ist, darf man sich in einigen interessanten Aufgabenfeldern widmen und aktiv "mitmischen".
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Spannende Projekte und offene Unternehmenskultur
ManagerWorked at Koffer-Kopf, Inh. Jürgen Faller in Augsburg-Innenstadt, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, spannende Projekte, viel Raum zur individuellen Gestaltung, tolle Kollegen
Suggestions for improvement
Die Mitarbeiterzufriedenheit sollte noch stärker in den Fokus gestellt werden. Verbesserung der Kommunikation über die unterschiedlichen Fachbereiche und aus der Führungsebene.
Salary/Social benefits
Faires Gehalt, allerdings keine zusätzlichen Gehälter (Urlaub, Weihnachten)
Working conditions
Modernes Büro, höhenverstellbare Tische (die Arbeit im Sitzen und Stehen ermöglichen) fehlen für 5 Sterne
Communication
Bekanntes Problem an dessen Verbesserung stetig gearbeitet wird.
Interesting tasks
Interessante Projekte und viel Raum für Eigeninitiative und Ideen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Keine beurteilung und Gespräch einfach gekündigt
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales at Koffer Kopf in Neu-Ulm, Bayern at the time of review.
Suggestions for improvement
Er sollte mehr reden,besser als gar nicht
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Top Familienunternehmen
EmployeeWorked at Koffer-Kopf, Inh. Jürgen Faller in Augsburg-Innenstadt, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Den Zusammenhalt
Abc Partys
Working atmosphere
Ich fühle mich gut aufgehoben
Image
Familienunternehmen mit super Kundenservice
Work-Life Balance
Wenn man mal frei braucht ist es kein Problem
Career/Professional development
Alles möglich
Salary/Social benefits
Alles verhandelbar und wer gute Leistung bringt der wird entsprechend entlohnt
Collegiality
Bestes Team
Interaction with older colleagues
Viele nette ältere Damen. Man respektiert sich und greift jedem unter die arme
Leadership behavior
Nett und familiär
Working conditions
Super toll. Zur Weihnachtszeit bekommen wir jeden Samstag Kuchen vom Chef spendiert
Communication
Wenn es ein Problem gibt kann ich mich vertrauensvoll an meine Vorgesetzen wenden
Equality
Super! Herkunft und Religion spielen in dieser Firma keine Rolle. Es wird sogar der Englisch Unterricht für Mitarbeiter übernommen die dort eine Schwäche haben
Interesting tasks
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und eine stife weiter nach oben zu klettern auf der Karriereleiter
Environmental and social responsibility
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Toller AG mit kleinen Baustellen, die Freiraum für Individualität, Kreativität und lösungsorientiertes Arbeiten lässt.
EmployeeWorked in Administration at Koffer-Kopf, Inh. Jürgen Faller in Augsburg-Innenstadt, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Da sich der Firmensitz in Schwaben befindet, kommt man um manche Grantler nicht herum.
Image
Das Image von Koffer Kopf könnte einen neuen Anstrich vertragen.
Work-Life Balance
In meinem Bereich sind Überstunden kaum an der Tagesordnung. Und falls doch, können diese abgefeiert werden. Die wöchentliche Arbeitszeit (Vollzeit) von 42 Stunden ist vergleichsweise hoch. Unter Betrachtung der Tatsache, dass Überstunden kaum gefordert werden, gleicht sich das allerdings aus. Erfahrungsgemäß wird in meinem Bereich bei einer niedrigeren Wochenarbeitszeit deutlich mehr gearbeitet und oft unentgeltlich. Das Gehalt ist abhängig vom Verhandlungsgeschick. Gute Arbeit wird auch entsprechend erkannt und entlohnt.
Bei unverschiebbaren Terminen reagiert die Geschäftsführung sehr menschlich und tolerant.
Career/Professional development
Das Unternehmen bietet nach Absprache eine Kostenbeteiligung bei Weiterbildung. Produkt-/ sowie Verkaufsschulung gehören zum Standard.
Salary/Social benefits
Gehalt ist Verhandlungsbasis. Folgende Angebote gibt es: Massage (Zuzahlung AN 10€), Firmenyoga (nach Feierabend)
Environmental and social responsibility
Auf Mülltrennung und den verantwortungsbewussten Umgang mit Energie wird geachtet. Kartonagen werden wiederverwendet.
Collegiality
Innerhalb meiner Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt äußerst hoch. Alle ziehen an einem Strang um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Aus Kollegen wurden hier Freunde!
Interaction with older colleagues
Es gibt viele "Urgesteine", deren Arbeit und Wissen im Unternehmen sehr geschätzt wird. Die Schulung älterer Mitarbeiter in notwendigen technischen Bereichen wird hier aus vermeindlicher Gutmütigkeit leider wenig verlangt, geschweige denn vorangetrieben.
Leadership behavior
Das Verhalten der Chefetage mir gegenüber war stets freundlich, beinahe familiär.
Working conditions
Die Zentrale des Unternehmens wurde erst vor kurzer Zeit neu gebaut. Dementsprechend schön sind die Räumlichkeiten. Die Arbeitsräume sind temperaturgenau beheizbar und klimatisiert.
Communication
Meiner Meinung nach die aktuelle Schwachstelle des Unternehmens. 1. Der Informationsfluss aus der Chefetage ist tages-/ und themenabhängig. Manchmal blitzschnell, manchmal wartet man vergeblich. 2. Der Informationsfluss zwischen Zentrale und Filialen (auch direkt zwischen Filialen) ist äußerst mühsam. Das klassische Fax zählt hier zur Grundausstattung und teilweise zum technisch höchsten zumutbaren Kommunikationsmittel.
Equality
Das Unternehmen beschäftigt geschätzt mehr Frauen als Männer. Was mitunter am Sortiment liegen kann. Daher sind auch Frauen in Führungspositionen in der Mehrzahl vertreten.
Interesting tasks
Speziell in meinem Bereich gibt es viel enorm hohes Wachstumspotenzial, was auch verschiedene Baustellen mit sich bringt. Projekte können unter Absprache mit der Geschäftsführung abteilungsintern relativ frei bearbeitet werden. Die Auswahl der Projekte bzw. Aufgaben ist beinahe unbegrenzt.
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We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 23 experiences of current and former employees, Koffer-Kopf, Inh. Jürgen Faller is rated an average of 3 out of 5. This score is below the average for the Retail & Consumer Goods sector (3.4 points). 40% of the evaluators would recommend Koffer-Kopf, Inh. Jürgen Faller as an employer.
- Based on 23 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Collegiality and Working atmosphere factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 23 ratings, employees think Koffer-Kopf, Inh. Jürgen Faller can improve as an employer in the area of Communication.