Immer in Bewegung - Nicht für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Freundlichere Arbeitszeiten. Bessere Gehälter. Bessere Arbeitsverteilung unter den Kollegen.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen über aktuelle Themen, Erfolge etc. finden statt.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzem guter Zusammenhalt. Unter den Damen vermehrte Lästereien untereinander. In manchen Abteilungen werden die Kollegen "härter" begrüßt als die eigenen Freunde. (Handschlag, Fäusten, lange Umarmungen, Küsse). Wir sind Kollegen, keine Freunde oder Homies!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind eine Katastrophe. Bis zu 10 Stunden am Tag wird gearbeitet + Samstagdienste. Zeit für die Familie, für Freunde oder private, wichtige Termine oder Besorgungen sind nicht möglich, ohne sich Urlaub dafür zu nehmen.
Die Urlaubsplanung gestaltet sich auch schwierig, da der Urlaub von teilweise 5 Kollegen geblockt werden kann (Urlaubsvertretung). Somit kommt es vor, dass man über den Sommer
Diese Tatsachen stand bei der "Aachen Sozial"-Preisverleihung wohl nicht auf dem Schirm der Jury.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte machen häufig gestressten und überarbeiteten Eindruck und haben dementsprechend wenig Zeit für wichtige, betriebliche Angelegenheiten. Entscheidungen gegenüber Mitarbeiter werden oft unfair getroffen. Teilweise hat man den Eindruck, dass ein Machtspielchen gespielt wird.
Gleichberechtigung
Keine Angabe, da keine Erfahrungswerte.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Mitarbeiter haben ihren festen Standpunkt in der Firma und geben sich Mühe, den Neuzugängen viel Wissen zu vermitteln.
Man merkt aber, dass sich die Firma immer mehr "verjüngt", da viele Kollegen ins Rentenalter kommen und viele junge Mitarbeiter eingestellt werden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume sind zu dunkel und schlecht belüftet.
Viele Kollegen neigen zu erhöhter Müdigkeit am Arbeitsplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Neue Mitarbeiter können davon nur träumen, während alte Kollegen diese Zusatzgehälter bekommen. Löhne schwanken unter den Mitarbeitern bei gleicher Arbeit sehr weit ab.
Image
Die Firma genießt bei Kunden einen guten Ruf. Unter den Mitarbeitern ist das anders.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden teilweise angeboten. Viele Kollegen werden allerdings benachteiligt. Aufstiegschancen gibt es kaum.