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Kohlstädt 
GmbH
Bewertungen

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4 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ehrliche bewertung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Vlotho gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den parkplatz das wars dann auch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsmoral, Führungskräfte, Umgang mit fehlern, anpassung der arbeitszeiten.
Es werden bewusst arbeitszeiten falsch übermittelt und mann hat keine chance es nachzuweisen

Verbesserungsvorschläge

Arbeiter wertschätzen, läster politik abschaffen, eventuell den schichtplan nicht am freitag kurz vor feierabend zu ändern?

Arbeitsatmosphäre

Totalschaden jeder lästert über jeden anstatt fehler die man macht darüber anstatt zu helfen und zu zeigen

Image

Im umkreis bekannt für deren Verhältnisse

Work-Life-Balance

Freitags kurz das wars dann auch

Karriere/Weiterbildung

Sehr unwahrscheinlich

Gehalt/Benefits

Grausam da kann man gleich bei lidl arbeiten die zahlen besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird sortiert aber nach 20 uhr nicht mehr weil man den chef der nebenan wohnt nicht stören will

Kollegenzusammenhalt

Läster party

Umgang mit älteren Kollegen

Ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Wilder westen

Arbeitsbedingungen

Werkzeug mangel, teilweise wird improvisiert

Kommunikation

Leiter der fräserrei absolut arrogant teilweise keine Ahnung von dem was er tur

Gleichberechtigung

Ausgelernte Fachkräfte kriegen genauso viel wie firsch ausgelernte azubis gerechtigkeit in die falsche Richtung

Interessante Aufgaben

Aufgabe sind einfach wenn man eine Ausbildung in einem betrieb gemacht hat der noch wirklich gelehrt hat ist das hier auch ohne Ausbildung zu machen

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In Ordnung, mit Luft nach oben

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Vlotho gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr ins Boot nehmen

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gute Atmosphäre

Gehalt/Benefits

Gehalt auf niedrigem Niveau, dafür Jobrad, betriebliche Altersversorgung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird besser

Kommunikation

Verbesserungswürdig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Selten sowas erlebt...

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Vlotho gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Urlaubsplanung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der GF

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation und Wertschätzung wären angebracht

Gehalt/Benefits

Maximale Leistung wird verlangt für absolut minimales Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbeute wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen Laden wo mehr getratscht wird

Kommunikation

Nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kohlstädt gibt dem Wort ausbeute ein Gesicht!!!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Vlotho gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Pünktliche Bezahlung der Löhne

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringer Lohn

Geringe Wertschätzung

Zu wenig Arbeits und Messmittel, Mitarbeiter bringen eigenes Werkzeug mit, wo gibt es sowas?!

Verbesserungsvorschläge

Löhne anheben, leistungsorientierte Bezahlung.

Mehr in Werkzeug und Hilfsmittel investieren.

Samstags Zuschläge evtl.

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung Fehlanzeige!

Wertschätzung ist ein Fremdwort bei Kohlstädt.

Image

Je nach Abteilung.

In einigen Abteilungen sind die Mitarbeiter mit der Firmenpolitik zufrieden.

In anderen abteilungen eher weniger...

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter, sofern sie in Betracht gezogen werden, werden von einem zu geringen Lohn für mehr Verantwortung und mehr Arbeitseinsatz abgeschreckt Karriere bei Kohlstädt zu machen.
Die Vergangenheit hat gezeigt, dass Mitarbeiter die erfolgreich eine Weiterbildung außerhalb der Firma und auf eigenen Kosten zum Techniker oder Meister absolvierten, sich aufgrund der geringen Bezahlung von der Firma trenten.

Vorgesetztenverhalten

Sicher von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, doch die Produktionsleiter setzen sich definitiv zu wenig für die Mitarbeiter ein.

Arbeitsbedingungen

Werkzeug Mangel erschwert die Arbeit enorm. Es wird Präzision erwartet, die sich teilweise in 0,01 mm Bereich bewegt, aber notwendige Werkzeuge, Maschinen und Messmittel sind Fehlanzeige.

Gehalt/Benefits

Qualität hat seinen Preis, bei der Firma Kohlstädt laufen die Uhren etwas anders! Erbringt ein Mitarbeiter die geforderte Leistung, ist dies keine Garantie für eine Gehaltserhöhung! Er darf bleiben, dass soll wohl genügen...

Sozialleistungen: ja

Entsprechen die Löhne und Gehälter der Verantwortung: NEIN

Zahlt die Firma ein zufriedenstellendes Gehalt: NEIN

Interessante Aufgaben

Sind die eigenen Fähigkeiten gut, ist es nicht schwer gute Arbeit zu bekommen, jedoch sind die Fähigkeiten kein Garant für bessere Bezahlung! Es ist irrelevant was man leistet, der Lohn bleibt schwach!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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