Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungBesonders schätze ich die Arbeitsatmosphäre, den starken Teamzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben und die gute Work-Life-Balance. Der kurze Freitag ist für mich ein großer Pluspunkt. Außerdem die guten Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
Den parkplatz das wars dann auch
Wie freundlich alle waren und dass ich, trotz der Position als Praktikant, im Betrieb mitgearbeitet habe wie ein normaler Angestellter.
Flexible Urlaubsplanung
30 Tage Urlaub
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Pünktliche Bezahlung der Löhne
Arbeitsmoral, Führungskräfte, Umgang mit fehlern, anpassung der arbeitszeiten.
Es werden bewusst arbeitszeiten falsch übermittelt und mann hat keine chance es nachzuweisen
Das Verhalten der GF
Geringer Lohn
Geringe Wertschätzung
Zu wenig Arbeits und Messmittel, Mitarbeiter bringen eigenes Werkzeug mit, wo gibt es sowas?!
Man lernt nichts kein Werkzeug kein Arbeitsplatz
Arbeiter wertschätzen, läster politik abschaffen, eventuell den schichtplan nicht am freitag kurz vor feierabend zu ändern?
Die Mitarbeiter mehr ins Boot nehmen
Praktika können so weiter geführt werden wie sie bis jetzt gehandhabt werden. Bei den nächsten vielleicht nur wirklich alle wichtigen Kollegen (bzw Vorgesetzten) offiziell vorstellen damit es nicht zu Unannehmlichkeiten kommt.
Offene Kommunikation und Wertschätzung wären angebracht
Eine 100% Förderung der ausbildung.
Mehr Ausbilder die dir was beibringen eine azubi Werkstatt eigenes Werkzeug keine 35 Std.Produktion arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Kohlstädt ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufgabe sind einfach wenn man eine Ausbildung in einem betrieb gemacht hat der noch wirklich gelehrt hat ist das hier auch ohne Ausbildung zu machen
Man kann neues lernen und sich fachlich weiterentwickeln.
Wenn man das alles zum ersten Mal macht und sieht ist es auf jedenfall sehr interessant. Ich finde dass es nach Jahre langer Arbeit immer noch sehr interessant sein kann. Doch nach ein paar Wochen habe ich schon gemerkt wie schnell die Routine in die Arbeit kommt und dass es für mache vielleicht nicht abwechslungsreich ist.
Mal gut mal nicht so angenehm
Für mich als Praktikant ein vielfältiges Angebot.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kohlstädt ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Grausam da kann man gleich bei lidl arbeiten die zahlen besser
Gehalt auf niedrigem Niveau, dafür Jobrad, betriebliche Altersversorgung
Maximale Leistung wird verlangt für absolut minimales Gehalt.
Qualität hat seinen Preis, bei der Firma Kohlstädt laufen die Uhren etwas anders! Erbringt ein Mitarbeiter die geforderte Leistung, ist dies keine Garantie für eine Gehaltserhöhung! Er darf bleiben, dass soll wohl genügen...
Sozialleistungen: ja
Entsprechen die Löhne und Gehälter der Verantwortung: NEIN
Zahlt die Firma ein zufriedenstellendes Gehalt: NEIN
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende werden ihrer Entwicklung unterstützt.
Sehr unwahrscheinlich
Nicht als Geselle
Die Mitarbeiter, sofern sie in Betracht gezogen werden, werden von einem zu geringen Lohn für mehr Verantwortung und mehr Arbeitseinsatz abgeschreckt Karriere bei Kohlstädt zu machen.
Die Vergangenheit hat gezeigt, dass Mitarbeiter die erfolgreich eine Weiterbildung außerhalb der Firma und auf eigenen Kosten zum Techniker oder Meister absolvierten, sich aufgrund der geringen Bezahlung von der Firma trenten.
Also nach der Ausbildung wird man wahrscheinlich 1 jahr übernommen und in dem Jahr schauen sie nach deiner Leistung und übernehmen dich dann unbefristet wenn du gut bist .
Aufstiegschancen gibt es fast keine
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fordern.
