Tolle Harmonie, Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Ideen und Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts
Verbesserungsvorschläge
Über ein Zukunftsprojekt Neubau nachdenken, um vorhandene Arbeitsabläufe noch effizienter umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
familiär
Image
Wir geben alles und wollen noch besser werden. Die Identifikation mit dem neu strukturierten Unternehmen ist groß.
Work-Life-Balance
Was möglich gemacht werden kann, wird möglich gemacht! Balance zwischen Arbeit - Freizeit harmoniert super. Um Urlaub muss man nicht kämpfen.
Karriere/Weiterbildung
Internen Mitarbeitern werden Jobs mit mehr Verantwortung angeboten.
Gehalt/Benefits
Bewertung nach Verantwortungsbereich und Qualifikationsgrad. Gehaltszahlung immer überpünktlich. Viele Sozialleistungen werden angeboten: Mitarbeiter-Events-Weihnachtsfeier, Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) monatliche Tankkarten i. H. v. 40 Euro netto Sachbezugskosten....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßiges Thema im Qualitätsmanagement - ein laufender Prozess.
Kollegenzusammenhalt
Seit der Umgestaltung/Umstrukturierung auf sehr hohem Niveau. Tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist nur eine Zahl. Sehr gemischte Altersstruktur - Einstellung von jung und alt je nach Fachwissen und erforderlicher Berufserfahrung - regelmäßige Weiterbildung wird altersunabhängig gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Offen - wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Ausstattung vorhanden, Räumliche Modernisierungen bei Bedarf,
Digitalisierungsprozess läuft.
Kommunikation
Selbst in der Coronazeit ein toller und beeindruckender Zusammenhalt zwischen allen Kollegen und Abteilungen.
Gleichberechtigung
Wird hier gelebt
Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden aufgenommen, gefördert und projektiert. Wenn realisierbar und wirtschaftlich machbar, werden Ideen kurzfristig umgesetzt.