Strategie des neuen Managements sichert nachhaltig den Unternehmenserfolg und stabile Geschäftsbeziehungen zu Kunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen: Nachhaltige Geschäftsstrategie und Fokussierung auf langfristige Erfolge. Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Gute Teamarbeit. Herausforderungen werden offen besprochen.
Image
Transparente, verlässliche und ehrliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden
Work-Life-Balance
Flexibilität durch Gleitzeit.
Gehalt/Benefits
Attraktive und dem Tätigkeitsfeld entsprechende Bezahlung. Gehälter werden als Vorschuss bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit einer Vielzahl von technischen Lösungen zur Wärmerückgewinnung werden Möglichkeiten zur Reduktion des prozessbedingten Energiebedarfs von Wärmebehandlungsanlagen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Qualität erfordert die Mitwirkung aller.
Vorgesetztenverhalten
Das neue Management verfolgt eine wertschätzende und ehrliche Führungsstrategie.
Kommunikation
Regelmäßige Team- und Projektmeetings
Interessante Aufgaben
Sehr interdisziplinäres und forderndes Tätigkeitsfeld